time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIAP+ em todas as nossas vagas.
de manutenção mecânicaLocal da vaga: Ilha da Conceição (Niterói - RJ)OBS: Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.OBS: Essa oportunidade é para trabalhar em regime ONSHORE.
Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga pode ser para você.Responsabilidades BI.Horário de trabalho: de segunda a sexta das 07h às 16hEsta vaga é destinada exclusivamente para pessoas com deficiência (PcD).Se você se identifica com a vaga e atende aos requisitos, candidate-se através
NACE ou Abraco - NACE 2 é um diferencial; Local de Trabalho: Centro - RJEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESRealizar atendimento
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
(a) para a área da Logística com foco em Transportes com base em São Caetano do Sul/SP.Nós buscamos pessoas diverso, que tenha a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de empoderar pessoas precisar;· Benefício farmácia;· Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais Respeitamos e valorizamos...
Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
Descrição: Descrição:Temos um desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas sua equipe direta e indireta, garantindo não apenas o cumprimento dos processos de gerenciamento de pessoas Isso se traduz em Gênero, Religião,...
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Somos mais de seis mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do Brasil, parte de um grupo brasileiro Essas pessoas movem a economia do país, portanto, um agente Stone tem uma responsabilidade enorme. Nós sabemos das soluções e melhorias que podemos levar a essas pessoas, mas como adentrar a realidade Então, não importa sua cor, gênero, etnia, religião, id...