15 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Formação: Ciências Biológicas, Geografia, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental e áreas correlatas;Local de trabalho: Registro - SP Principais Atividades:Vistorias em campo (Rodovias Estaduais);Avaliação de plantios compensatórios;Avaliação de árvores em risco de queda;Registro de não conformidades ambientais;Elaboração de relatórios periódicos. Desejável:Experiência em supervis...
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Descrição: Local de Trabalho:Parque da Cidade, zona sul de SP (Próximo da Estação Morumbi da CPTM)Formação:Engenharia MecânicaConhecimentos Técnicos:Experiência em obras/projetosDomínio do sistema AutoCADPacote OfficePrincipais atividades do cargo:Apoio a Engenharia Técnica das propostas e das obras de EPC da Concremat.Estudos e cálculos de içamento e movimentação de cargas. Garantir que todos ...
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“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social
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Descrição: Sobre a OportunidadeVocê é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença desenvolver e acompanhar relatórios.Pessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
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Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença ProatividadeAdaptabilidadeOrientação para resultadosPessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
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Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença ProatividadeAdaptabilidadeOrientação para resultadosPessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
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Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença Se você é uma pessoa proativa, analítica e com vontade de crescer profissionalmente, essa é a oportunidade Pessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. correspondências;Organizar a comunicação interna da operação median...
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. correspondências;Organizar a comunicação interna da operação median...
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Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Este papel é essencial para manter uma cultura organizacional forte e alinhar as práticas de Gestão de Pessoas Certificações em Coaching ou Gestão de Pessoas serão um diferencial.Diversidade e Inclusão:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
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O CER presta assistência à saúde a pessoas portadoras de deficiência na área de reabilitação, com objetivo Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS), fomentar e integrar a Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência; • Apoiar e alinhar a prática técnica junto à equipe do NASF e/ou ESF e outros serviços
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Buscamos oferecer um ambiente de integralidade, que proporciona o bem-estar, a evolução, para que as pessoas independentemente de etnia, cor, religião, idade, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência
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Atuar de acordo com as Diretrizes para a organização das ações de reabilitação na rede de cuidados à pessoa com deficiência;• Trabalhar de acordo com o perfil do território: conhecer, diagnosticar, intervir e