11 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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multiprofissionais, a fim de manter um ambiente harmonioso e em conformidade com a característica do hospital processos e estabelecendo filtros de segurança assistenciais.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
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rastreabilidade do processo de dispensação de medicamentos injetáveis.Outras informações:-Local de trabalho: Hospital
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equipamentos e componentes patrimoniais, por microcomputador.Outras informações:-Local de trabalho: Hospital
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utilizados, viabilizando a aplicação correta dos procedimentos à patologia, de acordo com as diretrizes do Hospital postura profissional, a fim de manter um ambiente harmonioso em conformidade com a especificidade do Hospital durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos equipamentos.Outras informações:-Local de trabalho: Hospital
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Outras informações:- Local de trabalho: UDI Hospital;- Escala de trabalho: 180 h - 12x36 - 07:00 às 19
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visando a segurança do paciente, através do atendimento adequado.Outras informações:-Local de trabalho: Hospital
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Supervisor (a) de Atendimento - Gestão de Atendimento - UDI Hospital
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãooperacional estabelecida pela instituição seja executada com excelência e eficiência dentro da unidade UDI Hospital responsáveis;Dentre outras atividades correlatas ao cargo.Outras informações:-Local de trabalho: UDI Hospital
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acessórios ou equipamentos; reativar sistemas de distribuição.Outras informações:-Local de trabalho: Hospital
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Irá atuar em todos os setores do hospital, realizando manutenções e reparos, acompanhando as solicitações nível de complexidade, associadas ao ambiente organizacional.Outras informações:-Local de trabalho: UDI Hospital
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Completo;-Habilidades com Pacote Office.Atividades:Receber, conferir, organizar e protocolar as contas hospitalares alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.Outras informações:-Local de trabalho: Hospital
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Assistente de Relacionamento Médico - Central de Relacionamento Médico - UDI Hospital
Rede D'OrJúnior/Traineemédicos, informar e/ou esclarecer sobre os critérios e procedimentos referentes aos serviços e regras do hospital