Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
sábados ou domingos (alternados).Serão 2 folgas semanaisHorário: 11 as 21:00h/ 09 as 19:00h** Vaga para pessoa com ou sem deficiência.
Para promover a diversidade e inclusão, estimulamos que pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência , LGBTI+, e todas as pessoas que buscam trabalhar em um ambiente inclusivo participem do nosso processo Temos um jeito único de inspirar as pessoas, faça parte de nossa equipe!
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
oportunidades de mercado;• Participar, planejar e executar eventos de aviação;"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
Variável e PPR semestral;• VR/VA e Gympass;• Ajuda de custo;• Seguro de vida.ESTA VAGA SE ESTENDE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Por isso, pessoas com deficiência são bem-vindas a nossa empresa.Que desafio temos para você?
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
Embelezamento gratuito, convênio farmácia e outros.TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES ESTÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA!
o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
SELocal de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE) e Madri (Latibex).Nós buscamos pessoas TransporteVale alimentaçãoPrograma + Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais promoção de um ambiente diverso e in...
adicionais: • Possui habilitação B;• Possuir veículo próprio;• Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE) e Madri (Latibex).Nós buscamos pessoas (a) administrativo será responsável por:Apoio nas atividades administrativas, fiscais, logísticas e pessoas Respeitamos e valorizamos a diversidad...
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Gerenciamento de ProjetosDesejável Inglês AvançadoLocal de atuação: Macae Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência.#VemSerTiberiano #Tibério
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
ResultadosLocal: Itapetininga/SPVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição