Descrição: O Supervisor de Mentoria é o responsável por liderar a equipe de Mentores Sociais, Assistentes
especializados e dispostos a ensinar, com aplicação dos conhecimentos teóricos em situações reais;> Mentoria : você terá acesso a mentores dedicados a orientá-lo;> Desenvolvimento profissional: você vai adquirir
O profissional será responsável por atuar como mentor dos Dealers, oferecendo suporte baseado em dados negócios.Identificar oportunidades de aumento de receita, balanceamento de contas e redução de despesas.Orientar e mentorar interpretação de relatórios financeiros.Capacidade de comunicação clara e objetiva, com habilidades de mentoria
Desenvolvimento de Software e etc (Diferencial);• Habilidade em multiplicar o conhecimento, aplicar mentorias níveis da organização, aplicando conceitos e técnicas;• Atuação nos times, fornecendo ferramentas e mentoria a cultura ágil, entendendo e respeitando a cultura da empresa;• Realizar Assessment ágil;• Realizar mentoria
Desenvolvimento de Software e etc (Diferencial);• Habilidade em multiplicar o conhecimento, aplicar mentorias níveis da organização, aplicando conceitos e técnicas;• Atuação nos times, fornecendo ferramentas e mentoria a cultura ágil, entendendo e respeitando a cultura da empresa;• Realizar Assessment ágil;• Realizar mentoria
participantes.Identificar e desenvolver talentos internos para funções de liderança por meio de programas de mentoria
intensiva enquanto participa de projetos, liderados por profissionais seniores.Além disso, terão um mentor
Liderança Técnica: Capacidade de liderar equipes de desenvolvimento, mentorando desenvolvedores juniores
descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.Além disso, oferecemos um plano mentorias É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?
validando soluções e buscando informações de mercado para um melhor posicionamento da TOTVS;Liderar, mentorar
unidade no segmento/frentes de atuação, dominando e multiplicando conhecimento através de treinamentos e mentoria
profissional e pessoal Trabalho em projetos de impacto global Ambiente colaborativo e inclusivo Mentoria
pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria
Colaboradores;Licença Maternidade e Paternidade;Encontro com Assistente Social;Programas de Suporte (mentorias
Civil.INFORMAÇÕES ADICIONAISAlém de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor
OperacionalJornada de Trabalho: 09h às 16h (150h/m)Contrato: CLT Contrato EstágioResponsabilidades:Apoiar na mentoria
pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria
.● Desenvolver Product Owners, People Leads e Dev Teams das squads através de capacitação formal e mentoria
Introdução aos equipamentos utilizados na empresa.Desenvolvimento Técnico com mentoria:Designação de Mentores
.• Desenvolver PO/PMs, PLs e Dev Teams de suas Squads através de capacitação formal e mentoria para que
;Noções de RFID Conhecimentos na utilização das ferramentas para design de chips da Mentor Graphics;Experiência
Junior SAP Consultant, o que significa 6 meses de treinamento SAP interno e 2,5 anos de programa de mentoria
design digital de baixo consumo;Conhecimentos na utilização das ferramentas para design de chips da Mentor
Você vai aprender com nossos líderes e colegas que serão muito além de gestores, mas mentores que vão
Você vai aprender com nossos líderes e colegas que serão muito além de gestores, mas mentores que vão
Você vai aprender com nossos líderes e colegas que serão muito além de gestores, mas mentores que vão
pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria
interpersonal abilities.Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.Proven ability to mentor