Descrição: Vaga para Banco de Currículos - Pessoa com DeficiênciaEstamos em busca de profissionais com deficiência para compor nosso banco de currículos. Se você é uma pessoa com deficiência e deseja fazer parte do nosso time, candidate-se agora mesmo clicando Requisitos:- Ser pessoa com deficiência- Disponibilidade p...
Descrição: VAGA PARA MANOBRADOR(A) FERROVIÁRIO(A)Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: Cubatão
Descrição: A empresa de grande porte busca profisisonal da áre administrativa para apoiar o time:Responsabilidades:Controlar a documentação dos profissionais e treinamentos obrigatórios do projeto atrelado, em linha com o sistema de gestão da empresa;Agendar e controlar oa execução dos treinamento obrigatórios do projeto;Manter organizado e atualizado o drive do projeto;Realizar o trâmite de c...
Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVOExclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: Cubatão –
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Suporte nas negociações de linhas de financiamentos;Controlar contratos de mútuos com parceiros;Acompanhar informações macroeconômicas e relatórios de mercado;Fechamento mensal de operações financeiras;Parametrização e conciliação de movimentações financeiras;Relacionamento com bancos;Realizar gestão de caixa.Requisitos e qualificações: Superior compl...
Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos
Descrição: Vaga: Pessoa Conferente de CargaEnsino Fundamental Completo;Bom relacionamento interpessoal Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos
E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades Caminhos é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas co...
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
SELocal de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência
se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência
Gerenciamento de ProjetosDesejável Inglês AvançadoLocal de atuação: Macae Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
Manutenção na indústria de óleo e gás.Inglês AvançadoLocal de atuação: Macaé RJ Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
operações de embarque e descarga dos navios analisando a disponibilidade de recursos (equipamentos / pessoas os nossos processos seletivos.Não temos distinção de crenças, raça, gênero, sexo, idade, religião, deficiência