• Identificar potencialidades e pontos de melhoria do time, traçar planos de ação para mitigação de deficiências combustíveis;• Experiência em relacionamento com transportadoras de todos os portes;• Experiência em gestão de pessoas
e sistêmicaAtenção aos detalhes.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
relatório para pagamento médico.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino superior
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
de fragmentação e de compactação;Para fazer acontecer, você precisa:Mandatórios:Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência;Não esqueça de anexar o laudo atualizado com CID em seu cadastro;A escolaridade mínima vidaVale-alimentaçãoVale-transporte ou EstacionamentoSomente serão consideradas as inscrições de candidatos com deficiência disposto no artigo 93 ...
Descrição: Oportunidade para atuar no nosso time de Subscrição.Principais atividades:Análise do Mercado: Avaliar o movimento geral do mercado segurador e as necessidades dos clientes.Avaliação de Risco: Analisar e personalizar a precificação com base no comportamento da população e dados de sinistros.Minimização de Riscos: Trabalhar para reduzir riscos e potencializar a inclusão de vidas com re...
trabalho: 100% presencial ou híbridoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição