16 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
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Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Levantamento e acompanhamento de custos; • Atualização de indicadores; "Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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respectivo laudo de Autorização de Vistoria do Corpo de Bombeiros;Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiência (PCD).
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**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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.- Experiência em rotinas da área de manutenção de frotas.VAGA EXTENSIVA A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
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ESPERADOSConhecimento na área de serviços gerais REQUISITOS OBRIGATÓRIOSN/A*Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência.
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Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
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juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
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as coisas.Eles promovem o bom tempo, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas equipe de Dispachater para contribuir para seu progresso;Apoiar o desenvolvimento dos processos e das pessoas Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
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da cooperativa, confira as oportunidades disponíveis:LÍDER OPERACIONALResponsabilidades: Gestão de pessoas dos prazos.Requisitos Mínimos: Ensino médio completo, experiência em armazenagem de grãos, gestão de pessoas o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero,
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
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aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.