15 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: ELABORAR MAPA DE RISCO.IDENTIFICAR SITUAÇÕES DE RISCO AMBIENTAL PRESENTES EM PROCESSOS DE FABRICAÇÃO E NA MANUTENÇÃO MECÂNICA. INTERPRETAR REQUISITOS DAS NORMAS (TÉCNICAS, AMBIENTAIS, DE QUALIDADE, DE SAÚDE E DE SEGURANÇA) APLICÁVEIS AO PROCESSO PRODUTIVO PERTINENTE.APLICAR CONCEITOS RELATIVOS À SUSTENTABILIDADE. RECONHECER OS INSTRUMENTOS APLICÁVEIS À MEDIÇÃO DE GRANDEZAS ELÉTRI...
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Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
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Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
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Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
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Operador(a) de Produção - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência - Divinópolis - MG
ConfidencialAuxiliar/Operacional - 3 vagasDescrição: Principais Responsabilidades:- Operar máquinas de Corte e Dobra.- Operar ponte rolante, caso esteja apto.- Operar empilhadeira, caso esteja apto.- Abordar colegas em situações de risco, garantindo a segurança no ambiente de trabalho.- Realizar o checklist de pré-uso dos equipamentos antes do início da operação.- Abastecer as máquinas de produção e realizar a retirada da produção.- Ex...
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Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
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Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
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Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
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Ter ensino médio completo.Ter entre 18 a 22 anos (Para pessoas com deficiência não há limite de idade
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SulaméricaAssistência Odontológica SulaméricaPrevidência PrivadaPLR“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”Outros requisitos:
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.- Experiência em rotinas da área de manutenção de frotas.VAGA EXTENSIVA A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
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deslocamento constante para realização das atividades)A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.* Municípios especificamente citados como área
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da cooperativa, confira as oportunidades disponíveis:LÍDER OPERACIONALResponsabilidades: Gestão de pessoas dos prazos.Requisitos Mínimos: Ensino médio completo, experiência em armazenagem de grãos, gestão de pessoas o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero,
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VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
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equipamentos automotivosDisponibilidade para atuar na unidade de Ituiutaba-MG"'Todas as vagas são abertas a pessoas Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados