14 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
-
relatório para pagamento médico.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino superior
-
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
processo.Oferecemos: Seguro de vida Plano OdontológicoVale Refeição Vale transporte "Vaga destinada também para pessoas com deficiência, conforme Lei 8.231/91.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível Básico
-
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
respectivo laudo de Autorização de Vistoria do Corpo de Bombeiros;Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiência (PCD).
-
Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
-
SELocal de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
-
avançado como diferencial;- Disponibilidade para trabalhar, presencialmente, em qualquer lugar do Brasil;- Pessoas independentemente de gênero, etnia, religião, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual e deficiência
-
juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
-
Gerenciamento de ProjetosDesejável Inglês AvançadoLocal de atuação: Macae Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
-
aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.