Descrição: Vaga para Banco de Currículos - Pessoa com DeficiênciaEstamos em busca de profissionais com deficiência para compor nosso banco de currículos. Se você é uma pessoa com deficiência e deseja fazer parte do nosso time, candidate-se agora mesmo clicando Requisitos:- Ser pessoa com deficiência- Disponibilidade p...
E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades Caminhos é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas co...
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da companhia.Buscamos pessoas 2025 até dezembro/2026.- Administração, Logística e áreas correlatas;A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu quadro de empregados, seguindo as normas
se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência
se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência
operações de embarque e descarga dos navios analisando a disponibilidade de recursos (equipamentos / pessoas os nossos processos seletivos.Não temos distinção de crenças, raça, gênero, sexo, idade, religião, deficiência