36 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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administração, gestão de RH, direito ou ciências contábeis;Possuir experiência consolidada na área de folha para atuar presencialmente em Indaiatuba–SPPrincipais Atividades:Garantir o correto processamento de folha de pagamento tais como. e a confiabilidade dos processos e cálculos da folha de pagamento mediante indicadores da áre...
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Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios , ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras), atendimento ao
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Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de ...
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Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de ...
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.* Imput de dados para cálculo da folha de pagamento, realizar a integração do ponto com a folha, calculo de férias e rescisão, eSocial e FGTS Digital, conferência da folha garantindo a fidedignidade das informaçõesOutros
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Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos Totvs); Excel básico para intermediário.Requisitos desejáveis: Conhecimento contábil de fechamento de folha ; Conhecimento generalista da folha de pagamento e na área de DP.Formação: Ensino Superior Completo.Horário
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Descrição: Experiência em cálculo/processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;Conhecimento ferramenta SAP;Pacote office intermediário;DFCTWeb, INSS, IRRF,FGTS;Conhecimento
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Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades:Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, horas extras, adicionais e descontos;Garantir
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PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Realizar o controle de férias e afastamentos pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, cál...
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Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades:Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, horas extras, adicionais e descontos;Garantir
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procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco de horas;- Atender Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento
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Descrição: Responsabilidades:• Realizar o cálculo e conferência dos diversos processos pertinentes a da Folha Pagamento;• Apurar os encargos (INSS, FGTS, IRRF) através do eSocial (INSS e Imposto de Renda) e Conectividade e controles, visando garantir análise e reconciliação referente os valores pagos e provisionados da Folha Power BI;• Desejável conhecimen...
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frequência no ponto eletrônico;Suportar todas as atividades relacionadas a administração de pessoal, folha de pagamento e benefícios;Dar suporte, controlar e acompanhar as atividades de folha de pagamento, conferindo
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Responsável pela gestão de entrada e saida dos colaboradores;Necessário vivência com toda rotina de folha realização dos ajustes de apontamentos e justificativas no ponto;Validação das informações do ponto na folha de pagamento;Acompanhamento e execução das obrigações de fazer de acordo com o sindicato de cada localidade eletrônico.Requisitos: Residir em S...
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andamento dos subprocessos através das validações macros de rotinas;Executar e analisar cálculos na folha de pagamento, cálculo horas extras, encargos trabalhistas, contabilização dos eventos de folha, além de realizar os pagamentos de salários e impostos da folha de pagamento, por meio das observações das do canal de...
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administração de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida, entre outros.Folha de Pagamento : Supervisão do processamento da folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos de salários, benefícios entre outros.Gestão de Sistemas de Informação: Utilização e administração de sistemas de gestão de RH e folha de paga...
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Descrição: Rotinas de Departamento Pessoal:Admissão;Férias;Benefícios;Homologação e rescisão;Folha de pagamento (apuração, cálculos e implantação);E- social e GFIP;Apuração de Impostos (INSS, FGTS, IRRF
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atendimento aos funcionários em geral;Prestar suporte quanto aos indicadores de absenteísmo, turnover, folha relacionadas;Conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário/avançado, Word, Power Point);Conhecimento em folha de pagamento, ponto e processo de admissão/demissão.Experiência comprovada na área de atuação.
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holding do grupo, em Vila Congonhas (Zona Sul de São Paulo).Experiência necessária:Desenvolvimento de folha de pagamento e ponto eletrônico;Controle de benefícios;Impute em sistemas;Atendimento a Contabilidade.Necessário
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Análise e elaboração de forecast, budget e planejamento a longo prazo de orçamentos de Recursos Humanos (folha de pagamento, treinamento, benefícios e outros);• Elaboração de estudos de remuneração (orçamento folha concedidos pela cooperativa, envolvendo o controle dos pedidos, efetivação da compra e os lançamentos para folha de pagament...
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departamento de RH, assegurando o bom funcionamento e a disponibilidade dos sistemas de recrutamento, folha de pagamento, e-Social, entre outros;Análise e Otimização de Processos: Analisar os processos existentes superior na área de TI;Fluência em inglês;Conhecimento abrangente dos processos de RH, incluindo E-Social, Folha de Pagamento e Migr...
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remuneração e benefícios;Negociações com sindicato;Acompanhamento de cargos e salários;Orçamento de folha de pagamento, etc.Idiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Requisitos
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• Lançamento das apropriações de despesas e receitas mensais;• Análise dos eventos do fechamento da folha de pagamento;• Conferência dos impostos, bem como sua parametrização para importação da folha;• Elaboração
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Torre Z Morumbi - Híbrido sem exigenciaBeneficios:VALE REFEIÇÃO: R$1.430,00 MÊS – DESCONTO DE 20% EM FOLHA – Pago em até 5 dias após a admissão.VALE TRANSPORTE: Conforme necessidade - Primeiro pagamento em conta , demais pago no cartão de VT - Desconto 6% em folha/mêsASSISTÊNCIA MÉDICA: – Amil 500 QP - Sem desconto em folha (não extensivo)ASSI...
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Principais atividades:Controle de ponto, controle de férias, acompanhar admissões e demissões, elaborar folha de pagamentos;Controlar documentação dos colaboradores, segar guias de impostos trabalhistasGerir o
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Analista de Recursos Humanos e Administração de Pessoal
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDAPlenoResponsável por:DP: Gestão da folha de pagamento, admissão, demissão, férias, ponto, benefícios, inclusão
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superior em andamento ou concluída em tecnologia ou afins;Conhecimento Intermediário/Avançado em TOTVS Folha de Pagamento e eSocial (Labore);Conhecimento Intermediário/Avançado em TOTVS Automação de Ponto (Chronus
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Graduação Completa (indiferente a área);Experiência sólida em projetos de implementação/ migração de Folha de Pagamento (PayRoll) no SAP e não apenas sustentação;Vivência em e-Social e Contabilização.Conhecimento
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e manutenção da arrecadação dos planos, consignações, fundo de risco, monitoramento e controle dos pagamentos efetuando o controle de planilhas para análise completa e concessão do benefício.Realizar a programação dos pagamentos mediante checagem e controle das informações para posterior envio ao financeiro, dar tratativa aos pagamentos rejeitados quando h...
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Torre Z Morumbi - Híbrido sem exigenciaBeneficios:VALE REFEIÇÃO: R$1.430,00 MÊS – DESCONTO DE 20% EM FOLHA – Pago em até 5 dias após a admissão.VALE TRANSPORTE: Conforme necessidade - Primeiro pagamento em conta , demais pago no cartão de VT - Desconto 6% em folha/mêsASSISTÊNCIA MÉDICA: – Amil 500 QP - Sem desconto em folha (não extensivo)ASSI...
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internos alinhados a cultura organizacional;Responsável pela administração de questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, licenças e questões legais relacionados a relações trabalhistas, identificando
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informações das áreas e apoiar na execução dos inputs e dos processamentos dos módulos, financeiros de folha de pagamento e Fiscal no prazo e com a qualidade necessária.Assegurar o recebimento das informações
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patrimoniais (bancos, empréstimos, arrendamento mercantil, aplicações, debêntures, ativo imobilizado, folha de pagamento e seus encargos, demais contas contábeis do ativo e passivo) visando solucionar as possíveis
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contas a receber e a pagar, estoques, adiantamentos, impostos a recuperar e recolher, contabilização de folha de pagamento, etc.)
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prêmio de produção mensal, bem como fornecê-los ao setor de Departamento Pessoal para lançamento na folha de pagamento.• Realizar análises de estruturas operacionais, tendo como premissa o volume de processos
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.- Experiência de trabalho com prestadores de serviços externos de folha de pagamento é uma vantagem.