Reportando se ao Gerente de Talent e DO, buscamos profissional com experiência em atração de talentos sobre recrutamento, métodos de avaliação de pessoas candidatas e seleção inclusiva para liderança e RH e acompanhar o budget; • Construir pipeline de talentos interno e externo, considerando posições-chave da marca empregadora, construir o sto...
Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Identificar e atrair os melhores talentos laudos.Requisitos:- Experiência comprovada em recrutamento e seleção;- Habilidade em identificar e atrair talentos
de People Analytics;• Propor teses/estudos preditivos para garantir a atualização das estratégias de RH baseada em dados;• Apoio nas construções inovadoras para melhorias internas do RH;• Explorar tecnologias
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre Atualmente, estamos em busca de Assistente de RH sendo o/a profissional responsável, por:Realização de
equilibradas e em sintonia com o mercado.Principais atividades: Auxiliar na implementação dos projetos de RH de cargos e salários compatíveis aos objetivos da empresa e à necessidade de captação e retenção de talentos
Sólida experiência como BP, experiência com pesquisa de clima, avaliação de competências, subsistemas de RH desenvolvimento organizacional;- Desenvolver e executar ações que visem atrair, reter, desenvolver talentos
Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Desejável Pós-Graduação em RH Atividades: - Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes;- Recrutar e selecionar talentos
RequisitosFormação: • Nível superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão em RH e (ou) correlatas relacionadas.Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: • Conhecimento em subsistemas de RH documentação, crachá, dentre outros.Dia-a-dia: • Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH requisitante possibil...
desenvolvimento organizacional, acompanhando e executando ações que visam atrair, reter, desenvolver talentos