Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH ;Proficiência no Pacote Office, com ênfase em Excel.Atividades:Alinhar os processos de Gestão e Governança
Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); de indicadores de desempenho e relatórios para acompan...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência preenchimento de formulário de benef...
Arquivologia, Biblioteconomia, Ciência da Informação ou áreas relacionadas;• 5 anos de experiência em Gestão
Descrição: Vaga: Analista de RH - Temporário Experiência: Remuneração, Gestão de Orçamento e Informações
Recrutamento & Seleção do time da Engenharia; Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar as demais áreas de RH Requisitos:- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins- Vivência em processos Recrutamen...
sistema, cumprindo os prazos financeiros para pagamento.Coordenar com os departamentos de Contabilidade, RH de pessoalInglês fluenteExperiência prática na operação de planilhasBoa capacidade de organização e gestão
relacionados a execução do setor, produzindo relatórios gerenciais;Criar e implementar indicadores de gestão metas e garantir a medição de resultados decorrentes das ações de melhoria dos processos; noções de gestão
TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou Engenharia de ProduçãoExperiência com as atividades de treinamento, desenvolvimento
férias) e VA (R$ 600,00 por mês mesmo nas férias)Requisitos:Formação Superior em Ciências Contábeis, Gestão
Requisitos:Superior completo ou cursando: administração, pedagogia, gestão de RH, psicologia ou áreas treinamento online e presencial;• Integração de novos colaboradores;• Apoio em ações e eventos da área de Gestão
Descrição: Requisitos:- Formação Ensino Superior Completo;- Desejável Pós-graduação;- Vivência com gestão relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;- Realizar em parceria com o RH a atualização da informação para diretoria.Outras informações:- Local de trabalho: São Cristovão – RJ
forma estratégica dos processos junto com os escritórios parceiros;-Terá relacionamento diário com RH -Possuir experiência em Projuris (gestão de processos) é um diferencial;-Grande Diferencial: Possuir
Informação, Ciência da Computação, Tecnologia ou áreas equivalentes.Requisitos:• Experiência em práticas de gestão Agilista;• Habilidade de interação e comunicação com diversos níveis hierárquicos, a incluir Média e Alta Gestão ;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH, Administração
Informação, Ciência da Computação, Tecnologia ou áreas equivalentes.Requisitos:• Experiência em práticas de gestão Agilista;• Habilidade de interação e comunicação com diversos níveis hierárquicos, a incluir Média e Alta Gestão ;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH, Administração
A universidade integrará o treinamento em gestão e criatividade desde o início dos estudos, oferecendo Grupo EHL (Lausanne Hospitality Business School):A EHL foi fundada em 1893 como a melhor escola de gestão Líder do QS World University Rankings para Gestão de Hotelaria e Lazer, Lausanne vem sendo premiada nos orientação ao cliente, empreendedorismo e cap...