67 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: Respeito e Valorização das pessoas, ética acima de tudo, Segurança, Produtividade, Meritocracia

Descrição: MISSÃO:Apoio as rotinas administrativas comerciais da TOTVS SP;Suporte aos Executivos, Gerentes e Gerentes Executivos nas demandas administrativas: Upload de propostas, abertura de ticket internos, lançamento de reembolso; solicitação de viagens; liberação de acesso e onboarding de Novos executivos;O QUE VOCÊ VAI FAZER:Rotinas administrativas comerciais (acompanhamento de propostas c...

Descrição: Estamos em busca de representantes farmacêuticos com vivência em propagar linha de medicamentos a base de Canabidiol, com foco na promoção de nossos produtos para a classe médica.Responsabilidades:- Seguir planos de estratégias de vendas e marketing para promover nossos produtos à base de cannabis medicinal para médicos e profissionais de saúde;- Identificar e prospectar médicos e pr...

Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

Descrição: Prospectar clientes, apresentar e divulgar os produtos e a empresa, visando a sua consolidação e ampliação junto à classe médica.Requisitos:Curso Superior Completo;Experiência anterior na área comercial externa;A cidade sede é Florianópolis/SC;CNH válida;Importante: ter disponibilidade para pernoites em cidades próximas.Benefícios:Salário compatível;Ajuda de custo;Reembolso de despes...

Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE OPERACIONAL / LOGÍSTICAExclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: Jundiaí

Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE OPERACIONAL / LOGÍSTICAExclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: Cubatão

Descrição: Gerar e fomentar a qualificação e prospecção de novas contas à Franquias e unidades TOTVS para gerar um funil de vendas e, consequentemente, o cumprimento de metas;Realizar a qualificação de leads, com nível de supervisão moderado e apoio moderado, através de pesquisas na internet, páginas de perfil profissional, contatos telefônicos ou via WhatsApp;Prospectar novas contas e/ou novos...

Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Responsável pela criação e adaptação de materiais de ponto de venda, materiais de apoio ao marketing e comercial. Apoiar as demais áreas em aplicações de marca.• Dar imput e suporte na definição e construção dos materiais de ponto de venda.• Criar materiais de apoio a vendas, trade, eventos ou equipe interna.• Realizar adaptações de embalagens, manipulaçõ...

Descrição: Apoiar na gestão e medição das atividades executadas pelas basesoperacionais, conferindo os apontamentos, realizando a conciliação dosmateriais e mão de obra (orçado x realizado).Outros requisitos: O que buscamos:Ensino médio completo;Habilidade com informática;Desejável experiência com rotinas administrativas;Desejável CNH B;Residir na região de Bauru;Disponibilidade para trabalho 1...

Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos

e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência

Para fazer acontecer, você precisa: Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência; Não esqueça de anexar de vida Vale-alimentação Vale-transporte Somente serão consideradas as inscrições de candidatos com deficiência Na Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTI+, e pessoas com deficiência.

Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes

#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

*A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu

Descrição: Responder pela gestão de pós-venda da concessionária, gerenciando processos e pessoas, para Pós-graduação em gestão de negócios e áreas afins;Experiência em pós-vendas;Ampla experiência em gestão de pessoas todas as nossas oportunidades não faremos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência

Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes

Promovemos um ambiente inclusivo que valoriza a singularidade de todas as pessoas. Desta forma, novas vagas respeitam estes compromissos e garantem a inclusão de pessoas independente de gênero, deficiência, raça, gerações e, os LGBTQIA+. Quais serão suas principais atividades como Supervisão CD Operação Logística:  Garantir a gestão de pessoas