Descrição: Estamos em busca de representantes farmacêuticos com vivência em propagar linha de medicamentos a base de Canabidiol, com foco na promoção de nossos produtos para a classe médica.Responsabilidades:- Seguir planos de estratégias de vendas e marketing para promover nossos produtos à base de cannabis medicinal para médicos e profissionais de saúde;- Identificar e prospectar médicos e pr...
Descrição: Estamos em busca de representantes farmacêuticos com vivência em propagar linha de medicamentos a base de Canabidiol, com foco na promoção de nossos produtos para a classe médica.Responsabilidades:- Seguir planos de estratégias de vendas e marketing para promover nossos produtos à base de cannabis medicinal para médicos e profissionais de saúde;- Identificar e prospectar médicos e pr...
Descrição: Prospectar clientes, apresentar e divulgar os produtos e a empresa, visando a sua consolidação e ampliação junto à classe médica.Requisitos:Curso Superior Completo;Experiência anterior na área comercial externa;A cidade sede é Florianópolis/SC;CNH válida;Importante: ter disponibilidade para pernoites em cidades próximas.Benefícios:Salário compatível;Ajuda de custo;Reembolso de despes...
se trabalhar no Brasil, segundo portal Glassdoor, contrata: Auxiliar de Produção (Exclusivo para Pessoa com Deficiência) Apoiará no processo produtivo na fábrica de Jundiaí/SP.
candidato ideal terá habilidades administrativas básicas, capacidade de trabalhar em equipe e ser uma pessoa Habilidade para trabalhar em equipe;- Ser organizado e ter atenção aos detalhes.Esta é uma oportunidade para pessoas com deficiência que desejam ingressar no mercado de trabalho.
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
facilidade em lidar em pessoas.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
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Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESAcompanhar
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESEssa posição
Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas
flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.TODAS AS VAGAS DO BELEZA NATURAL ESTÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA!
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
cliente e sendo promotor de um clima organizacional feliz, saudável e produtivo.Direcionar e Inspirar as pessoas Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas