10 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
compromisso em criar cada vez mais, ambientes diversos e inclusivos, abrimos nosso banco de talentos para pessoas -Ter a condição de pessoa com deficiência ou certificado com laudo médico comprobatório válido.O que
-
Banco de Talentos - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
DFL Indústria e Comércio S/AAuxiliar/Operacional - 7 vagasisso, estamos sempre em busca de novos talentos para compor nosso time, oferecendo oportunidades para pessoas com deficiência (PCD) em diversas áreas da nossa empresa.Áreas de atuação:ProduçãoLogísticaAdministrativoO
-
Mecânico (a) de Manutenção - Jeceaba - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiências
Vallourec Tubos do Brasil LtdaAuxiliar/OperacionalDescrição: Executante de manutenção mecânica em máquinas de Beneficiamento de Instalação de Tratamento de Minério;Filtragem de rejeito de minério de ferro;Moagem, britadores hidro cônicos, britador primário de mandíbula, peneiras modulares e orbitais, equipamentos de capacitação de água, peneiras móveis com sistema hidráulico de alta e cilindros, hidro ciclones, bombas de polpa de minério, corr...
-
nos processos da empresa.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Necessário
-
Office básico - Habilidade com Word e Excel.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.
-
critério do gestor da áreaTodas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino médio
-
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
-
Embelezamento gratuito, convênio farmácia e outros.TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES ESTÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA!
-
o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição