treinamentos, desde LNT a avaliação de eficácia e reporte dos indicadores;• Acompanhamento dos indicadores de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
Descrição: Responsabilidades:- Auxílio aos analistas das áreas na montagem da composição de custeio de cada novo produto comparando com Benchmark para os países LATAM;- Participação ativa nas reuniões semanais e mensais das áreas suportes na elaboração dos custos e contato direto e frequente com os times de PMO, Compras, Manufatura, Marketing, Engenharia e Desenvolvimento;- Auxílio a coordenado...
Descrição: Personale contrata para seu cliente do segmento financeiro:Atividades:• Análise crítica das condições de títulos e ativos de renda fixa e de suas garantias, com a análise dos documentos relacionados aos títulos e ativos de renda fixa (debêntures, CRIs, CCIs, CCBs, Notas Promissórias).• Contato com os investidores e os emissores dos títulos e ativos de renda fixa.• Realização de leitu...
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para o seu cliente de grande dimensão varejista de São PauloPrincipais Atividades:Suporte para as operações fiscais e contábeisFechamento mensal de balancete, análise e apuração de impostosAnálise e controle de tributações.Lançamentos de notas fiscais.Requisitos:Ensino superior concluído em Ciências Contábeis.Experiência na funçãoConhecimento ...
oportunidades de redução de custos e aumento da eficiência;Colaboração com outros departamentos, como produção, RH
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos SrPROPÓSITO DO CARGO: Contribuir na administração dos subsistemas terceiros, fornecendo informações e orientações sobre os assuntos relacionados aos procedimentos de RH e normas internas.Efetuar e controlar os pagamentos de RH, por meio do sistema de contas a pagar, garantido relevante em Administração de pesso...
cultura, jovens profissionais (aprendiz, estágio, trainees), implementação de sistemas de gestão de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista Gente e Gestão SR para se juntar à equipe de uma de nossas Obra);6) Orçamento de Gastos.Requisitos:Escolaridade: Superior completo na área de exatas ou Gestão de RH