um ambiente saudável e equilibrado de trabalho.Nossos processos seletivos são abertos para todas as pessoas , independente de gênero, orientação sexual, cor/raça, deficiências, religião, nacionalidade, naturalidade
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Descrição: Formação: Ciências Biológicas, Geografia, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental e áreas correlatas;Local de trabalho: Registro - SP Principais Atividades:Vistorias em campo (Rodovias Estaduais);Avaliação de plantios compensatórios;Avaliação de árvores em risco de queda;Registro de não conformidades ambientais;Elaboração de relatórios periódicos. Desejável:Experiência em supervis...
internas e externas e avaliações de risco;Entre outras atividades.A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu quadro de empregados, seguindo as normas
Descrição: Temos um Desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas
Descrição: MISSÃO:Apoio as rotinas administrativas comerciais da TOTVS SP;Suporte aos Executivos, Gerentes e Gerentes Executivos nas demandas administrativas: Upload de propostas, abertura de ticket internos, lançamento de reembolso; solicitação de viagens; liberação de acesso e onboarding de Novos executivos;O QUE VOCÊ VAI FAZER:Rotinas administrativas comerciais (acompanhamento de propostas c...
Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar Principais atividades:De acordo com sua área de interesse e atuação, como: Finanças, Marketing, Gestão de Pessoas
Descrição: ANALISTA DE COMUNICAÇÃOEstamos em busca de um Analista de Comunicação para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes.Responsabilidades:Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação: Criar e executar planos de comunicação integrados para projetos sociais, programas de diversidade e ações de voluntaria...
de Vida Complemento Salarial por Afastamento PPR Day Off no Aniversário Auxilio para filhos com deficiência determinada pela empresa Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas
*A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência
Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades Caminhos é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas co...