101 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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.; Suporte generalista em atividades da área RH.
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Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de RH generalista, para empresa de tecnologia. desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.Resumo do trabalho:Como Analista de RH, você desempenhará um papel fundamental no apoio a diversas funções e iniciativas de RH dentro Reportando ao Gerente ...
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Descrição: Realizar processos de recrutamento e seleção de candidatos;Aplicação de testes específicos para avaliação de aspectos de personalidade, comportamento e inteligência emocional;Executar levantamentos, análises de perfil;Participar de pesquisas e estudos específicos de sua área de atuação;Revisar e analisar descrição de cargos;Realizar entrevistas de desligamento;Elaborar relatórios div...
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Descrição: Vaga: Analista de RHEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar
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KM.Outros requisitos: Requisitos:Superior Completo em: Psicologia, Adm ou Gestão de RHExperiência em RH
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Descrição: Principais Responsabilidades:Atender aos colaboradores e gestores com diversos temas de RH Apoiar equipe RH em ações sazonais (Dia das mães,pais,Natal etc..), dentre outras atividades da área.Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa em: Administração Empresas, RH, Ciências Contábeis, Economia
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junto aos órgãos competentes; Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
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Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e...
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Descrição: Suporte ao Especialista da Contas na realização das rotinas administrativas a fim de garantir o atendimento das demandas contratadas junto aos clientes Realização de atividades de Departamento Pessoal e de Recrutamento e SeleçãoDar suporte ao atendimento do planejamento de mão-de-obra requerido pelo clienteGarantir os níveis de qualidade de serviços entregues aos clientesPresta...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar experiência memorável para todos os participantes.Monitorar o cumprimento das políticas e procedimentos do RH
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Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
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para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.Como nosso Analista de RH | HRBP, você irá:· Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos fornecer feedback construtivo;· Fornecer suporte aos gerentes de departamento em questões relacionadas a RH Desenvolvimento· Experiência e...
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Descrição: Requisitos:- Formação superior;- Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;- Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;- Boa habilidade com o pacote office;- Será um diferencial ter atuado como BP.-Metodologia 6Ds-Metodologias Ativas de Ensino-Ferramenta de autoria e de edição de vídeoAtividades:• Desenvolver...
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Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
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Descrição: Formação: Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.Necessário ter experiência
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Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão de obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.- Recrutamento Seleção para todos os níveis de cargos;- Re...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Desejável: Pós-Graduação;- Experiência: - Domínio em pacote office.Atividades:- Experiência nas rotinas de RH , comitês, apresentações, ações de retenções;- Apoio ao RH na conferência e gestão de documentos dos HE e orientar as lideranças em sua gestã...
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Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Desejável Pós-Graduação em RH
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telefônico ao cliente Sistema Totvs / ERP Protheus em Regra de Negócio e análises técnicas nos módulos de RH (Sigagpe, Sigapon, e-Social, Meu RH, MDT, RSP, TRM, APD).Realizar o atendimento aos clientes, por meio
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RequisitosFormação: • Nível superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão em RH e (ou) correlatas relacionadas.Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: • Conhecimento em subsistemas de RH documentação, crachá, dentre outros.Dia-a-dia: • Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH
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Descrição: O QUE VOCÊ VAI FAZER: Dará suporte técnico aos clientes que utilizam produtos de RH da linha e configuração de Ambiente RM (3 camadas); Webservice; Banco de Dados SQL; RM Vitae; SSO; Meu Rh
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;- Habilidade em modelar e otimizar processos organizacionais, utilizando ferramentas como BPMN (Business Process Model and Notation) ou Visio-Experiência com ferramentas de análise de dados e visualização, como Excel, Power BI, ou Tableau- Pacote Of...
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vale-refeição, vale-alimentação, fechamento ponto eletrônico, acompanhamento dos principais indicadores de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Apoiar no lançamento de notas de aprendizes e ações de RH;4. Realizar a integração institucional do RH nas Integrações de novos colaboradores.12. Acompanhar e tratar os chamados de RH no Portal Conecta.13. Realizar pedido de materiais de ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Perfil Generalista;- Vivência na função.* Serão considerados os perfis mais aderentes a oportunidade.Atividades:- Apoiar a equipe de treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional, acompanhando e executando ações que v...
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atendimento;-Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH área;-Responder pelo atendimento das áreas clientes sendo o interlocutor entre os demais sistemas de RH
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atendimento;-Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH área;-Responder pelo atendimento das áreas clientes sendo o interlocutor entre os demais sistemas de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia, Economia tabela dinâmica e Procv);- Desejável: Noções de PowerBI: básico;- Experiência: Conhecimento na área de RH pessoal da unidade;- Responder pelas demandas associadas ao Jutta Batista e ao PG12;- Conduzir comitês de rh
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preferencialmente Administração ou Psicologia;- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH
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Descrição: Requisitos:Ensino Superior Cursando; ADM ou LogísticaExperiência de agro será um diferencialExcel intermediárioCNH BPrincipais Atribuições:Orientar e sanar as dúvidas das lojas em relação às políticas e processos logísticos;Gerar relatórios gerenciais e de resultados e analisar as informações propondo ações.Buscar e implantar novos métodos e processos que otimizam as atividades do se...
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Descrição: Responsabilidades:• Gerenciar e atualizar o portfólio de produtos em cinco países;• Cadastrar produtos na plataforma da Salesforce;• Realizar revisões detalhadas dos cadastros de produtos;• Colaborar com equipes internas para alinhar subida do portfólio;• Contato constante com o mercado hispânico para recebimento e cobrança de informações;• Analisar e diferenciar o conteúdo dos produ...
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Descrição: Gerencia operações e infraestrutura para garantir ambientes de trabalho eficientes e seguros. Responsável por coordenação, manutenção e otimização de instalações físicas em diversos setores.Requisitos:• Graduação em Arquitetura ou Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Automação ou Administração (com formação técnica nas áreas de Engenharia Civil, Elétrica e/ou Mecânica);• Conheciment...
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Descrição: Analista de Manutenção SeniorPrincipais Atividades:• Elaboração e gerenciamento de registros
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TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH
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Descrição: Responsabilidades:- Realizar análises de qualidade de dados e informações;- Identificar e solucionar problemas relacionados à qualidade da informação;- Desenvolver e implementar processos de melhoria contínua;- Trabalhar em conjunto com outras equipes para garantir a qualidade dos dados e informações.Requisitos:- Formação superior completa;- Excel intermediário/avançado.
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Descrição: Desenvolvimento de Estratégias:o Planejar e implementar estratégias de trade marketing para impulsionar as vendas nos pontos de venda.o Desenvolver e gerenciar campanhas promocionais, desde a concepção até a execução.Análise de Mercado:o Realizar análises de mercado e da concorrência para identificar oportunidades e ameaças.o Monitorar as tendências de mercado e o comportamento do co...