Descrição: Realizar acompanhamento com os aprendizes na Formação Prática dos aprendizes junto ao educador corporativo;• Oferecer apoio às empresas parceiras no que se refere a Legislação da Aprendizagem, 10.097/2000;• Produzir relatórios de acompanhamento com os jovens, família e com as empresas;• Realizar visitas pontuais, processuais nas empresas, visita domiciliar;• Realizar encontros na RC ...
Descrição: Principais desafios:Realizar as rotinas do processo de expedição, como imprimir, organizar e estruturar as ordem de embarque;Emitir notas fiscais e contato diário com motoristas;Acompanhar programação de transportes;Gerar relatórios diversos em Excel, para acompanhamento das rotinas do setor;Realizar relatórios e análise de indicadores;Relacionamento com clientes, transportadoras e m...
(vaga destinada também a pessoa com deficiência – PcD)
material didático utilizado nos Programas e Projetos, tanto no formato presencial quanto remoto, para pessoas com deficiência. prévia com elaboração de materiais pedagógicos e aplicação de metodologias e práticas de ensino para pessoas com deficiência.• Ferramentas:- Pacote Office e recursos da Microsoft;- Canva;- Programas de edição
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
produção, respeitando o tempo ciclo e padrões de qualidade exigidos.Outros requisitosVaga exclusiva para pessoa com deficiência;Ensino Médio completo;Disponibilidade para trabalho em turnos;Residir em Piracicaba.
#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Nossas vagas estão abertas a todos e todas, inclusive pessoas com deficiência ou reabilitadas!
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
Buscamos talentos que representem a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais, deficiências , origens, culturas ou de qualquer natureza.Todas as nossas vagas estão abertas para contratação de pessoas com deficiência. Se você é um profissional com deficiência e possui alguma necessidade específica, por favor, nos conte
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCDSUPERMIX CONCRETO
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO
técnica e teórica.Outros requisitos: RequisitosTer entre 14 e 22 anos (não há restrição de idade para pessoas com deficiência).Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
;Gestão de Pessoas, recursos e equipamentos de Bordo. oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.ADIMAX contrata
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO
facilidade em lidar em pessoas.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
de trabalho: 100% Presencial - CD Porto Seco | Varginha / MGNa Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Raça, Etnia e diversidade de experiências
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença Se você é uma pessoa proativa, analítica e com vontade de crescer profissionalmente, essa é a oportunidade Pessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
Isso inclui pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQI+, pessoas negras, representantes das diferentes comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina.No Mercado Envios, administramos o estoque das pessoas Temos oportunidades para as pessoas que:Vibram energia empreendedora, são movidas pela curiosidade, nunca execução como ...
Isso inclui pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQI+, pessoas negras, representantes das diferentes comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina.No Mercado Envios, administramos o estoque das pessoas Temos oportunidades para as pessoas que:Vibram energia empreendedora, são movidas pela curiosidade, nunca execução como ...
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
• Uma empresa com uma cultura inclusiva e dedicada à responsabilidade social • Uma equipe global de pessoas sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência forte porque ela nos permite ver as coisas de diferentes pontos de vista e dá espaço para que cada pessoa