Somos uma empresa que acolhe as diferenças e promove oportunidades de crescimento para todas as pessoas , num ambiente inovador, inclusivo e que permite às pessoas desenvolverem plenamente todo seu potencial Aqui na Belgo Arames, Diversidade e Inclusão é um valor.Quando as pessoas se sentem acolhidas Com pessoas diferentes, trazendo ide...
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
Social, Empresarial e/ou Gestão de PessoasTodos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as vagas anunciadas.
respectivo laudo de Autorização de Vistoria do Corpo de Bombeiros;Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiência (PCD).
elaboração de relatórios gerenciais e deseja utilizar suas habilidades para impactar a vida de milhares de pessoas Administração, Marketing ou áreas correlatas.Pessoas com Deficiência:Nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:15 às 18:00Outros requisitos múltiplas tarefas simultaneament...
juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
Gerenciamento de ProjetosDesejável Inglês AvançadoLocal de atuação: Macae Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Conhecimento Oracle;Inteligência Artificial.Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as vagas anunciadas.
aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.