corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle dos processos ;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam conforme os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga atualizada e conforme o mercado lo...