26 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

oportunidades de mercado;• Participar, planejar e executar eventos de aviação;"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."

Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."

Processos de Solda)Curso: Processos de SoldaVisando ampliar e fortalecer a participação de Mulheres e de Pessoas com Deficiência na Mineração, a CSN Mineração em parceria com a Fundação CSN (CET) disponibilizará cursos

respectivo laudo de Autorização de Vistoria do Corpo de Bombeiros;Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiência (PCD).   

ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).

colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).

colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).

colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).

adicionais: • Possui habilitação B;• Possuir veículo próprio;• Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.

Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência

aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.