Descrição: Como Psicólogo(a) Organizacional, você desempenhará um papel fundamental no suporte ao bem-estar colaboradores, garantindo o alinhamento cultural e competências necessárias;Aplicação e correção de testes psicológicos Outros requisitos: Requisitos: • Graduação em Psicologia, com registro ativo no CRP; • Experiência em Psicologia Orga...
Descrição: Aplicar avaliações padronizadas e validadas, de rastreio para Transtorno do Espectro Autista e Transtornos do Neurodesenvolvimento;Colaborar com outros profissionais de saúde, educadores e profissionais de serviços sociais para garantir uma abordagem integrada e holística no suporte aos indivíduos com TEA.Discutir os casos juntamente com a Equipe Multidisciplinar de Avaliação;Prestar...
relação ao funcionamento do CTI de acordo com as orientações pré-estabelecidas;-Solicitar a presença do psicólogo Acompanhar os resultados do setor, através dos indicadores;-Manter atualizada a escala de plantão de psicólogos
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
análise de currículos.Realizar entrevistas por telefone, vídeo e presenciais.Aplicar e analisar testes psicológicos processos seletivos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação superior completa em Psicologia
análise de currículos.Realizar entrevistas por telefone, vídeo e presenciais.Aplicar e analisar testes psicológicos seletivos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação superior cursando/completa em Psicologia
Supervisor de Mentoria é o responsável por liderar a equipe de Mentores Sociais, Assistentes Sociais e Psicólogos Cidadã, aos jovens aprendizes e suas famílias levando em consideração a assistência social e o apoio psicológico completo Escolaridade desejável: Pós-Graduação ou MBA relevante para a funçãoÁreas desejáveis de formação: Psicologia
Requisitos do Perfil:Graduação Completa.Curso de formação: Administração, Psicologia ou Afins.Informática
Descrição: Analista de Recursos Humanos Jr Requisitos obrigatórios- Ensino superior completo em Psicologia
analítica e habilidades em Excel, domínio do pacote Office e formação completa superior em Administração, Psicologia
campanhas internas.Requisitos:- Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos Obrigatórios:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração
Descrição: Requisitos Obrigatórios:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatadas
Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia ou áreas afins; -
aprimorar o conhecimento e apoiar a liderança e analistas de área.Requisitos:Cursando superior em RH, Psicologia
contato com candidatos e consultorias;- Cadastrar candidatos.Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Psicologia
considerado um diferencial.Oferecemos:- Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, psicologia
dos programas de Jovem Aprendiz, Estágio e PCD.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia
Requisitos:- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins- Vivência em processos
e gestão de equipes e fornecedores.FORMAÇÃO• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia
pessoasConhecimento em pacote Office;Boa comunicação oral e escritaEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia
Requisitos Necessários:Graduação Completa em Pedagogia, Psicologia, Segurança do Trabalho, Administração
em industria/fábrica com média de 300 colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (RH, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia
vagas Temporárias e vagas CLT.Outros requisitos: - Ensino superior: mínimo cursando (administração, RH, Psicologia
requisitos: Experiência Sólida como analista de recursos humanos generalista;Graduação em Administração, Psicologia
manter o fluxo de processos organizados.Outros requisitos: Ensino superior completo em cursos da área: Psicologia
de treinamentos, de acordo com a necessidade de cada área.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
controles para demonstração do cenário atual do quadro de cada unidade.Pré Requisitos:Formação Completa em Psicologia
estão sendo pagos, descontos e demais).Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia
de cultura, dentre outras atividades inerentes à função.Outros requisitos: · Graduação completa em psicologia
curso superior completo, ou em andamento preferencialmente em Engenharia, Administração, Contabilidade, Psicologia
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
de Recursos Humanos.Requisitos:Desejável estar nos períodos finais ou ter concluído a graduação em Psicologia
Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência
Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos Necessários:• Graduação em Administração, Psicologia