sustentar decisões executivas;• Confecção e apresentação do book de indicadores de todos os subsistemas de RH / Gestão de Pessoas;• Controle orçamentário, análise e projeção das despesas da RH (Real x orçado);• vida;• Previdência Privada;• PLR de 2 sal/ano.Remuneração:Compatível ao Mercado.Local de Trabalho:São Paulo
Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
ApdataVivência e conhecimento de Banco de dados SQL;Vivência em soluções relacionadas aos processos de RH ou implantações de sistemas de RH, preferencialmente no sistema APDATA;Disponibilidade para atuar em São Paulo ou Brasília.Responsabilidades e atribuições:Homologar ambientes de testes X produção em cada
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe
Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o corret...
Descrição: Estamos em busca de Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Brasil que acontecerá primeiramente em São Paulo e em seguida no Rio de Janeiro. Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
Descrição: Responsabilidades:- Parametrizar as políticas de crédito no motor de crédito (Fico), garantindo o controle da inadimplência;- Coletar requisitos funcionais das políticas de crédito através de interações com equipes da América Latina, traduzindo essas políticas em regras de decisão no sistema;- Liderar iniciativas de melhoria dos processos de crédito, trabalhando em conjunto com as ár...
Descrição: Responsabilidades:- Realizar auditorias internas;- Identificar e avaliar riscos;- Desenvolver planos de ação para mitigar riscos identificados;- Elaborar relatórios de auditoria;- Acompanhar a implementação de recomendações.Requisitos:- Formação em Contabilidade, Administração ou áreas afins;- Conhecimento em normas de auditoria;- Habilidade em análise de dados e relatórios;- Pacote ...
Descrição: Requisitos:*Ensino médio completo;* Excel Avançado;* PowerPoint.Desejável:*Ensino superior cursando ou completo;*Power BI.Principais Atribuições:* Gestão e governança centralizada em Ativos, Cash e Garantias* Criação e acompanhamento de um Book de Projetos.* Alinhamento entre os principais stakeholders.* Construção do indicadores de orçamento .* Análise dos projetos entregues e impa...
PresencialSegunda a Quinta das 08H às 18h – Sexta das 08 às 17h (44h semanais)Local de trabalho: Zona Sul - São Paulo
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa que contrata Analista
Descrição: Analista de Marketing do Produto SRResponsabilidades:1.
Descrição: Indústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SP..Requisitos:Superior completo Irá participar de frequentes reuniões com time global de RH, para tratativas de projetos internacionais.Experiência pleno ou sênior em RH de indústria.Atividades:Atuação em projetos internacionais, tais como: propósito
Descrição: Empresa localizada em São PauloAnalista Folha JR - EXCLUSIVA PCD• Superior cursando em Administração , RH ou áreas afins;• Experiência com rotinas de folha de pagamento;• Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial;• Habilidade com pacote Office;• Disponibilidade para atuar presencialmente em São
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar melhoria;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Elaborar e implementar políticas e práticas de RH de desempenho;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Desejável pós-graduação em RH
Descrição: Vaga: Analista Recursos Humanos PlenoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de expatriados para Brasil e LatAm;- Gerenciar o controle de ponto;- Realizar os pedidos de compras para área de RH Inglês Intermediário/Avançado;- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.Local de trabalho: São
de colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre o ponto, orientando sobre os acessos no MEU RH
Implementação de sistemas de RH, desenvolvimento e entre outros.
.• Oferecer atendimento ao Rh da empresa através da plataforma, ou demais canais como telefone, whatsapp
vivência em Saúde Pública.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH admissionais;• Integração Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Regime de trabalho CLT;• Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo;• Salário e Benefícios compatíveis com o mercado;• Carga horária disponível na Instituição h...
das despesas;• Participação em projetos, reuniões e discussões que envolvam temas da Controladoria RH
Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH
estabelecer parcerias estratégicas, expandir a base de clientes e desenvolver novos produtos e serviços.Quais são referência técnica e comportamental em Educação Corporativa os colaboradores de nível júnior, assistentes de RH Modelo híbrido com atuação na Sede Administrativa do Campo Belo, São Paulo – SP.O que oferecemos: 🩺
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para uma posição temporária gerar relatórios e apresentar resultados;• Gestão diária, semanal e mensal dos indicadores chaves de RH , conforme guia de RH (análise de overheads, HR Reporting);• Acompanhamento e execução de programas de melhorias e projetos de RH, com foc...
requisitos: Experiência anterior em benefícios;Ensino superior completo;Conhecimento no sistema de RH
Prestar suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência
áreaAtividades: Identidade visual e uso da marca - Fiscalizar a correta utilização das marcas Rede D’Or São Produzir e enviar comunicação interna via e-mail para os setores da Unidade, exceto comunicados de RH