documentação da empresa e dos produtos em dia, com total integração com os departamentos da empresa (fiscal, RH
CCT's para tratativa de cálculos de apuração de PLR;Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de RH
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas