18 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Principais atribuições:Participar da elaboração do forecast de Vendas a partir do forecast ;Acompanhar a acuracidade do forecast, diagnosticando com antecedência os riscos e oportunidades de venda Gestão de Pessoas, Gestão Contábil, Gestão Comercial ou EconomiaVivência anterior na área comercial, administrativa
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ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos empresa que busca um Supervisor Administrativo Gestão de ContratosElaboração e envio de propostas comerciais para Clientes;Inclusão de pedidos de venda
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REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação Completa na área Administrativa, Marketing, Engenharia ou correlatas;Experiência comprovada de liderança na estruturação e coordenação de equipe comercial terceirizada (representantes Civil em geral;Experiência na elaboração de planejamento, governança e acompanhamento de indicadores de vendas
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Descrição: Responsável pela equipe de promotores de vendas, zelando pelo conceito de LOJA PERFEITA através : da capacitação do time, da execução das rotinas diárias com disciplina, do apoio administrativo e burocrático , e da interface com vendas e trade marketing; aplicando as estratégias definidas pela empresa e tendo referente a produtividades, roteiros...
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Coordenador Canal Indireto
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaSupervisão/Coordenaçãoprofissionalização da operação como um todo (estrutura física, desenho geográfico, mapeamento de rotina de vendas estruturais para atendimento da regiãoelencada/definida;Revisar estrutura de negócio dos parceiros (time de vendas , operacional, promotores, administrativa), com o objetivode visualizar pontos de oportunidade, principalmente
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O candidato ideal terá experiência em vendas de seguros de transporte e demais ramos e com habilidades de gerenciamento de contas.Missão do CargoProspectar, negociar e efetivar vendas junto aos clientes potencial moderado de geração de negócios.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de vendas objetivos da filialIdentificar oportunidades de ...
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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Descrição: Suporte a gerência e diretoria da regional de vendas sendo responsável pela confecção, formatação das verbas de bonificação e alçadas de descontos, bem como da liberação ou não dos preços, estrutura administrativa filial, definição do preço objetivo mensal, pela estratificação do arquivo de balanceamento das cotas de vendas diariamente as chaves...
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Descrição: Abrir e fechar o negócio todos os dias, zelar pela organização e pelas rotinas no ponto de venda , auxiliar no atendimento ao cliente, treinamento dos seus colaboradores, coordenar e acompanhar metas de vendas, controlar as entradas e saídas do caixa, criar mecanismos que estimulem a equipe a sempre
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Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas Apoiar em reuniões periódicas de equipe;Apoiar no desenvolvimento de mídias;Apoiar na negociação de vendas com clientes;Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de ...
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Descrição: ATIVIDADES: Analisar e cadastrar contratos de venda aos clientes; intermediar informações solucionar problemas de baixa complexidade, com objetivo de assegurar o correto fluxo para a efetivação da venda buscar alternativas para melhorias nos processos e resultados das regionais; responsável pela rotina administrativa dos serviços de reparos,
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Descrição: O profissional, irá atuar na área de Pós Vendas; liderarando a equipe de vendas de peças, Acompanhar e suportar as atividades do almoxarifado de peças atuando como facilitador, prospectar novas vendas , prestar suporte aos técnicos e aos clientes, executar os processos administrativos da assistência técnica
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de Logística da filial (por Turno), executando políticas e procedimentos definidos pelo corporativo, coordenando conflitos;Liderança do setor de M&A;Análise e classificação de documentos;Acompanhamento de relatório de vendas
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de Logística da filial (por Turno), executando políticas e procedimentos definidos pelo corporativo, coordenando conflitos;Liderança do setor de M&A;Análise e classificação de documentos;Acompanhamento de relatório de vendas
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de Logística da filial (por Turno), executando políticas e procedimentos definidos pelo corporativo, coordenando conflitos;Liderança do setor de M&A;Análise e classificação de documentos;Acompanhamento de relatório de vendas
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principais "dores“;Cumprir com suas metas diárias, semanais e mensais, conforme orientação e definição da Coordenação da área, contactando empresas através de ligações, e-mails e/ou canais digitais;Executar as ações de vendas nível de orientação e supervisão, alinhadas ao planejamento estratégico da DRG e nos resultados de vendas demonstração online;Orient...
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principais "dores“;Cumprir com suas metas diárias, semanais e mensais, conforme orientação e definição da Coordenação da área, contactando empresas através de ligações, e-mails e/ou canais digitais;Executar as ações de vendas nível de orientação e supervisão, alinhadas ao planejamento estratégico da DRG e nos resultados de vendas demonstração online;Orient...
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principais "dores“;Cumprir com suas metas diárias, semanais e mensais, conforme orientação e definição da Coordenação da área, contactando empresas através de ligações, e-mails e/ou canais digitais;Executar as ações de vendas nível de orientação e supervisão, alinhadas ao planejamento estratégico da DRG e nos resultados de vendas demonstração online;Orient...