#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
limpeza.Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
Descrição: TSEA Energia: Há mais de 50 anos transformando energia em valorA TSEA Energia desenvolve uma gama de produtos capaz de atender as desafiadoras necessidades do mercado de geração, transmissão e distribuição de energia. Soluções inovadoras e diversificadas que iluminam de grandes centros urbanos a pequenas comunidades remotas.Aqui na TSEA energia trabalhamos com uma cultura inclusiva d...
limpeza.Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
avançado como diferencial;- Disponibilidade para trabalhar, presencialmente, em qualquer lugar do Brasil;- Pessoas independentemente de gênero, etnia, religião, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual e deficiência
Variável e PPR semestral;• VR/VA e Gympass;• Ajuda de custo;• Seguro de vida.ESTA VAGA SE ESTENDE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
de trabalho: 100% Presencial - CD Porto Seco | Varginha / MGNa Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
fornecedores e clientes internos.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Para promover a diversidade e inclusão, estimulamos que pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência , LGBTI+, e todas as pessoas que buscam trabalhar em um ambiente inclusivo participem do nosso processo Temos um jeito único de inspirar as pessoas, faça parte de nossa equipe!
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
Gerenciamento de ProjetosDesejável Inglês AvançadoLocal de atuação: Macae Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
brasileira presente em 10 países, está contratando Operador(a) de Produção para a usina Cosigua.Nós buscamos pessoas Estacionamento no local.· Programa + Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais Por isso, as pessoas com deficiência também fazem parte da Gerdau que estamos criando. Estamos esperando você.Outros r...
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
de trabalho: 100% Presencial - CD Porto Seco | Varginha / MGNa Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, 50+, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para o emprego com base em necessidades de protegido ou qualquer outra característica legalmente protegida, e não serão discriminadas com base em deficiência
controle e consultas futuras.Outros requisitos: Para participar desta seleção será imprescindível ter deficiência sobre a deficiênciaNecessário ter facilidade em atuar com sistemas informatizados e gostar de lidar com pessoas
Descrição: Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência ”#LI-JF1Outros requisitos: Conhecimentos voltados a treinamento e desenvolvimento de pessoas; Ensino todos os cargos, sem distinção de gênero, r...
e sistêmicaAtenção aos detalhes.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
isso, estamos sempre em busca de novos talentos para compor nosso time, oferecendo oportunidades para pessoas com deficiência (PCD) em diversas áreas da nossa empresa.Áreas de atuação:ProduçãoLogísticaAdministrativoO
Conhecimentos de marinharia, experiência em manobras de atração e desatração de embarcações;Gestão de pessoas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
compromisso em criar cada vez mais, ambientes diversos e inclusivos, abrimos nosso banco de talentos para pessoas -Ter a condição de pessoa com deficiência ou certificado com laudo médico comprobatório válido.O que
.🔔 Vaga também aberta para pessoas com deficiência (PCD).🕒 Horário de Trabalho:Segunda a sexta: 11h00
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESAcompanhamento
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
. * Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência. Local: FORTALEZA - CE
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADES Dar suporte
Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE) e Madri (Latibex).Nós buscamos pessoas (a) administrativo será responsável por:Apoio nas atividades administrativas, fiscais, logísticas e pessoas Respeitamos e valorizamos a diversidad...
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.