11 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Descrição: Temos um Desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas
-
Se você é uma pessoa com deficiência e tem interesse em atuar nessa área, essa vaga é para você!
-
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Suporte nas negociações de linhas de financiamentos;Controlar contratos de mútuos com parceiros;Acompanhar informações macroeconômicas e relatórios de mercado;Fechamento mensal de operações financeiras;Parametrização e conciliação de movimentações financeiras;Relacionamento com bancos;Realizar gestão de caixa.Requisitos e qualificações: Superior compl...
-
• Pessoas apaixonadas pela área de Tecnologia da Informação.• Desenvolver programação ABAP através do • Todas as nossas oportunidades são elegíveis a pessoas com deficiência (PCD).Idiomas:Inglês - Nível
-
verbal e escrita).Disponibilidade para viagens.Escolaridade:Ensino Superior completo.Outros requisitos: Pessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).Atenção! oportunidade, siga estas orientações:Verifique as oportunidades em fontes confiáveis.Nunca forneça dados pessoais
-
ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
-
ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
-
e sistêmicaAtenção aos detalhes.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
-
: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
-
O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
-
em processos de “belt” (yellow, green, black) será considerado diferencial.Vaga legível também para Pessoas com deficiências.