68 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Descrição: - Atividades:Input de informações de folha de pagamento para envio a contabilidade no fechamento da folha.orientação e apoio ao colaborador com dúvidas na folha de pagamento.Industria Metalurgica com 250 funcionários.Requisitos:Facil acesso a Ferraz de VasconcelosExperiência com rotina de folha de pagamento.beneficios: VR 150,00 mensal, refeitório no local, convênio médico (80% pago ...
-
Descrição: Principais atividades:Controle de ponto, controle de férias, acompanhar admissões e demissões, elaborar folha de pagamentos;Controlar documentação dos colaboradores, segar guias de impostos trabalhistasGerir o esocialSer responsável por mediar a comunicação entre as áreas jurídica, sindicato e contador além de comunicação constante com gestores de campoDesenvolver processos e polític...
-
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
-
Descrição: Principais atividades:• Apoio na gestão de jornada de trabalho e benefícios;• Suporte nas solicitações gerais de colaboradores; • Suporte nas homologações;• Auxílio nos projetos da Área de Gente;• Dentre outras demandas de rotina.Pré-requisitos:• Estar cursando graduação em Administração, Gestão comercial, Psicologia ou áreas afins.
-
Descrição: Fornecer suporte administrativo ao departamento de Departamento Pessoal, incluindo a preparação colaboradores em questões relacionadas a folga, banco de horas, contracheque e outros assuntos relacionados ao departamento de pessoal;Manter e atualizar arquivos e registros de funcionários, garantindo a confidencialidade e ...
-
Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas
-
serviços, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Humanos, com foco no Departamento
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; - Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
-
demitidos dirimindo duvidas com relação a rescisão de contrato;• Organizar e arquivar os documentos do departamento
-
Pessoal como cálculo de férias, rescisão, admissão, homologações em sindicato, controle de benefícios
-
Descrição: Atividades:Auxiliar em todas as rotinas de departamento pessoal (férias, admissão, ponto, rescisão, afastamentos etc.)Requisitos:Ensino Médio Completo;Experiência com rotinas de departamento pessoal (férias, admissão, ponto, rescisão, afastamentos etc.)
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! ;Executar e acompanharos gestores nos processos administrativos do setor;Prestar suporte a diversos departamentos
-
horas trabalhadas, faltas e licenças.Gestão de Conformidade Legal: Assegurar que todas as práticas de departamento pessoal estejam alinhadas com as leis trabalhistas locais e regulamentos governamentais.Relacionamento
-
Descrição: Empresa de grande porte contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar na holding do
-
Sobre a área: A área é responsável pela gestão de benefícios e demais processos que envolve a área de Departamento Pessoal, e na rotina diária tem atividades com alto volume, onde requer atenção para cumprimentos de Principais atividades: Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde; Realização de compras Será um diferencial: Conhecimento sistê...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista Administrativo Jr para atuar em nosso Departamento Pessoal
-
.• MANDATÓRIO conhecimentos sobre rotinas de Departamento Pessoal Primatizada.• MANDATÓRIO conhecimentos
-
Descrição: Rotinas de Departamento Pessoal:Admissão;Férias;Benefícios;Homologação e rescisão;Folha de
-
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
-
Auxiliar de Departamento Pessoal - Banco de Talentos Interior de SP
Pacaembu ConstrutoraAuxiliar/Operacionalarquivos de documentos do DP da Obra (Arquivo Físico).Outros requisitos: Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;Conhecimento no Pacote Office.
-
Analista de Folha de Pagamento (Depto Pessoal) - Pl - Belo Horizonte
ConfidencialAuxiliar/OperacionalDescrição: Estamos em busca de um(a) Analista para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Pagamento, Benefícios.Conhecimento de Legislação Trabalhista, Previdenciária.Conhecimento nas rotinas de Departamento
-
Descrição: Responsável pelas atividades da área de pessoal da obra; Realizar o Recrutamento de profissionais Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Atuação em Obras de Grande Porte;Excel Avançado;Software
-
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
-
gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho;Colaboração com o departamento
-
seletivosAgendamento de entrevistasAtendimento ao colaboradorApoio na comunicação internaApoio a área de Departamento
-
Coordenador (a) de Gestão de Pessoas e Segurança do Trabalho
Arauco do BrasilSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Gerir o departamento e equipe de Saúde, Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas;Responsável
-
Banco de Talentos - para Pessoas com Deficiência
Hospital Albert EinsteinAuxiliar/Operacional - 30 vagasintervenções ou programas educativos personalizados.Corporativo: Analisar os processos existentes no departamento Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.Bem estar: Gympass, Coral, Programa de Orientação Pessoal
-
Chefe de Produto Sênior - Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas
Schneider Electric BrasilSêniortreinamentos e apresentações para clientes e eventos, e trabalhará em estreita colaboração com todos os departamentos media, edms, etc), documentos, software e ferramentas;• Trabalhar em estreita colaboração com todos os departamentos
-
Consultor Segurança do Trabalho - Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas
Schneider Electric BrasilSêniorindicadores chave para o desempenho de EHS, criando planos de melhoria contínua e conformidade; • Apoiar o departamento
-
Sobre o departamentoA Garantia da Qualidade é o departamento responsável pela aprovação de documentações
-
Analista de Recursos Humanos Senior, Betim, Minas Gerais
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSêniorcliente em Betim (MG);- Identificar faltas, descontos e lançar em sistema;- Atuará de ponta a ponta em Departamento Pessoal;- Ter experiência em todo o fluxo de Departamento Pessoal;- Não vai gerar a folha, mas é necessário colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com ...
-
garantir o atendimento das demandas contratadas junto aos clientes Realização de atividades de Departamento Pessoal e de Recrutamento e SeleçãoDar suporte ao atendimento do planejamento de mão-de-obra requerido CompletoConhecimento em Recrutamento e Seleção ( Diferencial com volume - vagas operacionais )Conhecimento com departamento pessoal
-
Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;Desejável atuação no ramo de transporte rodoviário;Conhecimento básico em legislação trabalhista
-
equipe e sob pressão.Proatividade e iniciativa.Outros Diferenciais:Cursos de especialização na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.Conhecimento em rotinas de DP em empresas de diferentes portes e segmentos.Familiaridade em Administração, Recursos Humanos Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de Departamento Pessoal...
-
em comunicação, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Apoiar o departamento financeiro, auxiliando no controle de contas a pagar e a receber;- Auxiliar no departamento pessoal, operacional.Requisitos:- Experiência anterior como assistente administrativo, preferencialmente com conhecimento em departamento <...>
-
documentos de envio para a matriz, assim como receber o malote enviado;- Prestar assistência em serviços de departamento de pessoal e departamento Financeiro;O Profissional Desejado:- Ensino Médio Completo;- Pacote Office
-
demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Excel intermediário;Controle de pagamentos;Software de processamento de folha;Conhecimento no
-
analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento e seleção, além de prestar suporte a departamento pessoal e ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas
-
Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário.
-
validação da gerência dos relatórios de absenteísmo a cada 2 dias /Protocolar e enviar relatórios ao Departamento Pessoal /Realizar conferência de documentos disciplinares encaminhados pelo Departamento Pessoal /Realizar