17 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: MISSÃO:Apoio as rotinas administrativas comerciais da TOTVS SP;Suporte aos Executivos, Gerentes e Gerentes Executivos nas demandas administrativas: Upload de propostas, abertura de ticket internos, lançamento de reembolso; solicitação de viagens; liberação de acesso e onboarding de Novos executivos;O QUE VOCÊ VAI FAZER:Rotinas administrativas comerciais (acompanhamento de propostas c...

Descrição: Principais Atribuições​​​​​Cumprir as políticas, procedimentos, rotinas institucionais e atividades de assistência de enfermagem de acordo com as suas atribuições;Realizar atividades assistenciais de enfermagem específicas e designadas pela área, conforme procedimentos descritos;Conhecer e cumprir as políticas de melhoria contínua da qualidade e segurança do paciente, ambiente e cola...

clienteREQUISITOS E QUALIFICAÇÕESO QUE NÃO PODE FALTAR:Compromisso com a qualidade e éticaCurtir trabalhar com pessoas e para pessoasSer bom ouvinte e proativoSe comunicar bem e ser uma pessoa positivaDinamismoDisposição Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

conhecimentos específicos, avaliando, realizando diagnósticos, intervenções e tratamento de hidroterapia à pessoa com deficiência, em consonância com a equipe de saúde, objetivando a melhora da qualidade de vida dessas

contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência Superior Completo em áreas correlatas a atuação;Cursos complementares em planejamento e/ou gestão de pessoas ;Experiência com criação e condução de estratégias comerciais;Experiência com Gestão de pessoas;Vivência

ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

Convidamos as #mulheres, pessoas #negras, pessoas com deficiência #PCD, #LGBTQIA+ e profissionais da A pessoa será responsável por todas as atividades relacionadas a dados, indicadores, análises e implementação de ferramentas de people analytics da Diretoria de Pessoas e Cultura:- Responsável pela agenda e governança coleta, trata...

Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência