90 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH ;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos<...>
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foco na área de treinamento e desenvolvimento; Ações de clima e cultura organizacional; Realizar processo de R&S; Integração de novos colaboradores; Organizar processo de comunicação interna e eventos,; Acompanhamento de indicadores.; Suporte generalista em atividades da área RH.
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para práticas para avaliar competências comportamentais e técnicas.Informar candidatos sobre o status do processo seletivos.Revisar e aprimorar continuamente os processos de recrutamento e seleção para torná-los mais Experiência em Recrutamento e S...
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:Responsável por oferecer suporte a Gerência local;Ações de clima e cultura organizacional;Realizar processo de R&S;Integração de novos colaboradores;Organizar processo de comunicação interna e eventos;Acompanhamento departamento (ponto, admissão, demissão e etc.)Competências necessárias:Experiência de pelo menos 1 ano em RH
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Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção, do início ao fim do processo
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Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de RH generalista, para empresa de tecnologia. desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.Resumo do trabalho:Como Analista de RH, você desempenhará um papel fundamental no apoio a diversas funções e iniciativas de RH dentro , relações com funcion...
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calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar os processos de homologação junto aos órgãos competentes; Outros requisitos: Ensino Superior completo ...
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admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Excel intermediário;Controle de pagamentos;Software de processamento
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gestores e colaboradores, bem como, acompanhamento dos dados para encerramento da folha;• Conduzir o processo vencimentos e pagamentos, além do suporte aos gestores e colaboradores;• Participar da melhoria contínua dos processos forma clara e objetiva respeitando o SLA, com foco na satisfação dos colaboradores;• Garantir que os processos realizados estão c...
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Descrição: Objetivo: Atuar como Business Partner de RH para as áreas parceiras, estabelecendo relacionamentos de confiança e colaboração com as lideranças, visando construir soluções de RH que potencializem os resultados de negócio.Principais Responsabilidades:Conduzir processos de atração de talentos, garantindo a liderança e equipes, além de acompanhar a...
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;Monitorar o processo da emissão e envio das avaliações dos contratos de experiências;Recrutamento e
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Descrição: Participar ativamente do processo de recrutamento, desde a definição de requisitos de vaga orientação aos funcionários;Colaborar na elaboração e revisão de políticas, procedimentos e práticas de RH que estejam em conformidade com as leis e regulamentações; Preparar relatórios e análises de RH para relações trabalhistas, identificando riscos para...
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Descrição: · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;· Oferecer suporte ao processo resolução de conflitos;· Realizar ações de desenvolvimento, indicadores estratégicos, desenvolvimento de processos de RH e de cultura, dentre outras atividades inerentes à função.Outros requisitos: · Graduação completa em psicologia, gestão de p...
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clientesPrestar todo tipo de atendimento administrativo aos colaboradores contratadosManter ajustados todos os processos
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Completo- Experiência na funçãoAtividades:Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos sobre as marcações eletrônicas efe...
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Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, a fim de garantir Desejável conhecimento do sistema RM TotvsSuperior completo em Contabilidade, Economia, Tecnólogo em RH
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Descrição: Requisitos:- Formação superior;- Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em
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Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Também será responsável por fazer todo o processo
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Descrição: Formação: Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.Necessário ter experiência e práticas da legislação trabalhista, treinamento e remuneração.Atribuições: Será responsável pelo processo
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos
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RequisitosFormação: • Nível superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão em RH e (ou) correlatas e na Metodologia DISC;• Experiência em processo de Contratação (R&S e Admissão);• Conhecimento do pacote documentação, crachá, dentre outros.Dia-a-dia: • Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH meio do entendimento da estratégia da área ...
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telefônico ao cliente Sistema Totvs / ERP Protheus em Regra de Negócio e análises técnicas nos módulos de RH (Sigagpe, Sigapon, e-Social, Meu RH, MDT, RSP, TRM, APD).Realizar o atendimento aos clientes, por meio sugestões e incidentes;Prestar o atendimento, por meio de canais de abertura de tickets, de acordo com o processo atualizados FAQs/banco de conhec...
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Analista de RH Pleno (Remuneração, Gestão de Dados e Orçamento)
União Química Farmacêutica Nacional S/APlenoCCT's para tratativa de cálculos de apuração de PLR;Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de RH demográficos, entre outros);Elaboração de relatórios e reports gerenciais;Construir, lançar e acompanhar o processo
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Desejável: Pós-Graduação;- Experiência: - Domínio em pacote office.Atividades:- Experiência nas rotinas de RH , comitês, apresentações, ações de retenções;- Apoio ao RH na conferência e gestão de documentos dos dossiês para acreditação da JCI;- Apoiar...
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conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).Atividades:- Realizar as etapas do processo formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12.- Realizar processo junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;- Manter a gestão e o RH
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através de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos diariamente;-Acompanhar processo
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MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos ; implantação de novos modelos de gestão e processos.
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. - Aprovar e acompanhar o processo de desligamento do início ao fim, aprovação dos gestores, entrevistas de desligamento e processos de homologação.- Responsabilizar-se pelo atendimento do Posto Avançado,
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atendimento;-Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH área;-Responder pelo atendimento das áreas clientes sendo o interlocutor entre os demais sistemas de RH como Business Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos
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atendimento;-Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH área;-Responder pelo atendimento das áreas clientes sendo o interlocutor entre os demais sistemas de RH como Business Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos
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Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar dados sobre a percepção dos novos Apoiar no lançamento de notas de aprendizes e ações de RH;4. Envio de documentação solicitado pelo juridico referente a processos trabalhistas da Instituição;7. Acompanhar e tratar os chamados de RH no Portal Conecta.13. Realizar pedido de mate...
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;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH;- Capturar indicadores e informações, analisar, planejar e facilitar os processos e estratégias necessidades das ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia, Economia tabela dinâmica e Procv);- Desejável: Noções de PowerBI: básico;- Experiência: Conhecimento na área de RH colaboradores;- Gestão de comunicados e atualização mensal da Tv interna;- Validação de candidatos locais nos processos pessoal da unidade;- Respon...
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intermediárioCNH BPrincipais Atribuições:Orientar e sanar as dúvidas das lojas em relação às políticas e processos gerenciais e de resultados e analisar as informações propondo ações.Buscar e implantar novos métodos e processos
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Descrição: Analista de Manutenção SeniorPrincipais Atividades:• Elaboração e gerenciamento de registros contínuo do sistema de manutenção para assegurar a eficiência e eficácia das operações;• Suporte no processo de planejamento das manutenções, visando otimização do processo;• Análise e acompanhamento dos relatórios
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Identificar e solucionar problemas relacionados à qualidade da informação;- Desenvolver e implementar processos
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do segmento marítimo localizada em Niterói.Atividades:● Analisar as atividades de financeiras, como processamento Pós-graduação ou MBA é um diferencial.Experiência anterior como Analista de Tesouraria.Experiência com
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Descrição: Oportunidade para Analista de Contratos de serviços que envolvem o fornecimento de mão-de-obra documentação contratual e dos programas legais junto ao SESMT (PGR/PCMSO).Solicitar e acompanhar os processos de demissões.Garantir o processo de desmobilização dos projetos/colaboradores.Outros requisitos: Graduação CompletaDesejável Pós-Graduação.Exp...
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Descrição: Analista Jurídico Jr.Multinacional na cidade do Rio de Janeiro/JRTrabalho Híbrido - 3x por (contencioso principalmente, mas atuará um pouco na área consultiva também);-Será responsável pelos processos de fiscalizações, de órgãos públicos, processos de ex-gerentes, de acordo com risco de mídia ou impacto junto com os escritórios parceiros;-Terá r...
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Descrição: Analista Jurídico Jr.Multinacional na cidade de OlindaTrabalho Híbrido - 3x por semana na (contencioso principalmente, mas atuará um pouco na área consultiva também);-Será responsável pelos processos de fiscalizações, de órgãos públicos, processos de ex-gerentes, de acordo com risco de mídia ou impacto com os escritórios parceiros;-Terá relacion...