23 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Receber os documentos de movimentação de pessoal, conferindo a necessidade de agendamento
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colaboradores;Apoiar os gestores nos processos administrativos do setor;Prestar suporte a diversos departamentos
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completo em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.Necessária boa experiência com Departamento Pessoal Generalista.
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Gestão de benefícios como VR, VT e Assistência Médica;Emissão de boletos dos benefícios;Mobilização de pessoal e esclarecimento de dúvidas de funcionários.Outros requisitos: Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal;Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
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Descrição: Fornecer suporte administrativo ao departamento de Departamento Pessoal, incluindo a preparação colaboradores em questões relacionadas a folga, banco de horas, contracheque e outros assuntos relacionados ao departamento de pessoal;Manter e atualizar arquivos e registros de funcionários, garantindo a confidencialidade e ...
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Descrição: Principais atividades:• Apoio na gestão de jornada de trabalho e benefícios;• Suporte nas solicitações gerais de colaboradores; • Suporte nas homologações;• Auxílio nos projetos da Área de Gente;• Dentre outras demandas de rotina.Pré-requisitos:• Estar cursando graduação em Administração, Gestão comercial, Psicologia ou áreas afins.
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Descrição: Vaga: Analista de Departamento Pessoal SêniorO analista de departamento pessoal sênior será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal.
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Descrição: Responsável pelas atividades da área de pessoal da obra; Realizar o Recrutamento de profissionais Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Atuação em Obras de Grande Porte;Excel Avançado;Software
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reunião com diretores e gerentes reuniões de líderes e equipe;Auxilio e direcionamento nas demandas de Departamento Pessoal, como erros em pagamentos, falta de benefícios, dúvidas de ponto eletrônico, solicitação de
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Analista de Recursos Humanos Senior, Betim, Minas Gerais
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSêniorcliente em Betim (MG);- Identificar faltas, descontos e lançar em sistema;- Atuará de ponta a ponta em Departamento Pessoal;- Ter experiência em todo o fluxo de Departamento Pessoal;- Não vai gerar a folha, mas é necessário colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com ...
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Lagoas - MGAtribuições: Auxiliar nas rotinas administrativas, podendo ser no setor de controladoria, departamento pessoal ou facilites.
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validação da gerência dos relatórios de absenteísmo a cada 2 dias /Protocolar e enviar relatórios ao Departamento Pessoal /Realizar conferência de documentos disciplinares encaminhados pelo Departamento Pessoal /Realizar
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folha de pagamento; Elaboração e monitoramento do Quadro de Férias; Solicitações de Movimentação de Pessoal Solicitar admissões ao departamento pessoal externo; Solicitar demissões ao departamento pessoal externo
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desenvolvimento profissional e o alcance dos resultados pactuados.Responder pela gestão do quadro de pessoal da área, junto ao Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo os perfis adequados aos cargos desenvolvimento, bem como o cumprimento da legislação trabalhista.Apoiar os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
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salários e benefícios;Simular alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal respeito ao orçamento.Realizar mensalmente a mensuração dos dados de Remuneração Variável e fornecer ao Departamento Pessoal os dados para pagamento; Fazer a interlocução com gestores e profissionais da empresa, disseminando , controle e revisão...
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das atividades, mudanças e ações de melhoria ao gestor direto;Gerir seus liderados, juntamente com o Departamento Pessoal, no que tange a controle de ponto, advertências, programação de férias, faltas, alterações funcionais
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a pessoas com deficiência (PCD)Requisitos:Ensino médio completo;Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;Habilidade com o Pacote Office.Atividades:Responsável pelo contato direto com os prestadores
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com deficiência (PCD)Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;Habilidade com o Pacote Office.Atividades:Responsável pelo contato direto com os prestadores
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Administração ou áreas afins;Desejável Pós-Graduação em áreas afins; Sólida experiencia com coordenação de Departamento Pessoal; Pacote Office avançado; Conhecimento de rotina e fluxo de benefícios, conciliação contábil, seu dia a dia como educador ou educadora: Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal
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dos formulários médicos.Receber, organizar e arquivar os ASO´s emitidos.Encaminhar documentos para o departamento de pessoal e recursos humanos.Realizar o acompanhamento dos trabalhadores que sofreram acidentes envolvendo
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periódicas, garantindo uma comunicação assertiva entre os setores;Gerir seus liderados, juntamente com o Departamento Pessoal, no que tange a controle de ponto, advertências, programação de férias, faltas, alterações funcionais
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gerenciais, garantindo uma comunicação assertiva entre os setores;Gerir seus liderados, juntamente com o Departamento Pessoal, no que tange a controle de ponto, advertências, programação de férias, faltas, alterações funcionais
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assertiva entre os setores e tratando novas diretrizes da Diretoria;Gerir seus liderados, juntamente com o Departamento Pessoal, no que tange a controle de ponto, advertências, programação de férias, faltas, alterações funcionais