12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
-
aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
-
Auxiliar Administrativo (Pessoa com deficiência)Essa posição é para atuar na Una, que faz parte do Ecossistema aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
-
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento valorizamos.Sobre a área: Principais atividades:Responsável pela recepção dos clientes verificando documentos pessoais Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas
-
aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
-
Consultor(a) de Negócios Pleno 8h (Exclusiva para Pessoas com Deficiência) | Loja Shopping Estação Belo
Vivo (Telefônica Brasil)PlenoAqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pes...
-
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
harmonia dos processos;Apoio ao time de diversidade e inclusão;Atração, seleção e apoio na gestão de pessoas com deficiência;Outros requisitos: Formação superior completa em Psicologia ou Recursos Humanos;Conhecimento
-
Instalador(a) La - Exclusiva para Mulheres - Minas Gerais
Vivo (Telefônica Brasil)Técnico - 3 vagasde Vida Complemento Salarial por Afastamento PPR Day Off no Aniversário Auxilio para filhos com deficiência determinada pela empresa Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas
-
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
-
Nossas vagas estão abertas a todos e todas, extensiva à pessoas com deficiência ou reabilitadas!