94 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de saneamento, seleciona profissional para atuar com:*Vaga afirmativa para PCD, população negra e LGBTQIA+.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção, do início ao fim do processo; Irá atuar com volume de vagas operacionais, temp...
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoDescrição:• Responsável por todo processo de recrutamento
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH JR para se juntar à nossa equipe! Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;Habilidade para utilizar ferramentas e sistemas de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à equipe de uma grande empresa! projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH
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próprio desenvolvimento dos gestores nos programas corporativosAtuar como interface dos subsistemas de RH Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Necessário experiência como Business Partner/Consultora Interna de RH
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junto aos órgãos competentes; Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH
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desenvolvimento, desempenho, assiduidade e adaptação ao trabalho;Manter atualizado e analisar os indicadores de RH talentos.Outros requisitos: O que você precisa ter:Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH pós-graduação Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Necessário experiência e conhecimento generalista em RH
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
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com as equipes e ações de engajamento, além de executar as tarefas determinadas corporativamente por RH (Tempo mínimo na função ou Atividades correlatas)Necessário experiência atuando com subsistemas de RH
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Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...