19 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar em Gestão de Pessoas e RH ou em áreas afins.Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através do botão "Candidate-se" abaixo.
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os processos de RH, propondo e implementando melhorias contínuas.Realizar análises de indicadores de Recursos Humanos, propondo ações de melhoria para alavancar indicadores de Diversidade, Equidade e Inclusão ( requisitos: REQUISITOS DO PERFIL:Ensino Superior Completo, desejável Pós/MBA.Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos como HR B...
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Descrição: Extração de relatórios do sistema Protheus;Análise de ponto;Controle de Jornada;Imputação de informações para folha de pagamento;Controle de Benefícios;Atendimento aos Colaboradores;Participação na integração de novos funcionários;Rotinas gerais da áreaLocal de Trabalho: Barueri–SPEscala: 5x2Horário: Comercial - 08:00 às 18:00Modalidade: PresencialOutros requisitos: Desejável ensino ...
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relacionadas a RH;Participar de processos de recrutamento e seleção;REQUISITOSEnsino superior completo em recursos humanos; administração ou áreas relacionadas.Excel nível básico para intermediário;Curso em Segurança
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;- Expertise com R&S e T&D;- Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint). Principais Atividades:- Conduzir o Programa de Integração de novos colaboradores;- Realizar o mapeamento das necessidades de treinamento das áreas e o a...
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Descrição: • Realizar a divulgação de vagas e triagem de perfis de candidatos de acordo com a certificação e documentação necessárias para função;• Conduzir a avaliação comportamental de candidatos, para melhor alinhamento do perfil do candidato ao perfil desejado;• Realizar mapeamento de funções críticas para operação e desenvolver estratégias para atração de candidatos;• Gestão das certificaç...
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento de RH I, que esteja disposto(a) a crescer e se Norte Fluminense.Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;Experiência sólida em atividades de R&S e T&D;Domínio do pacote Office;Disponibilidade para
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no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Executar atividades generalistas de Recursos Humanos;Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP) para se juntar à nossa equipe avaliação de cargos e salários, planos de incentivo e benefícios.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP) ou em um papel semelhante;- Conhecimento sólido de todas as áreas de RH
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outras atividades pertinentes ao cargoNecessário ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.Outros requisitos:
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;- Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint);- Expertise em R&S;- Ter atuado em Indústria Farmacêutica será considerado diferencial Principais Atividades:- Será responsável por realizar alinhamento de perfil, divulgar vagas,...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar como parceiro do negócio apoiando os clientes internos em todos os subsistemas de RH (A&S, desenvolvimento de pessoas, admissão, movimentação salarial, demissão, avaliação de desempenho);Realizar o acompanhamento do planejamento orçamentários das áreas de atendimento;Influenciar a tomada de decisão, a partir de análises, leitura de cenários e tendên...
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Analista de Recursos Humanos Senior, Betim, Minas Gerais
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSêniorDescrição: - Relacionamento direto com o cliente (tirar dúvidas, ponto, folha, benefícios e demais);- Não é um perfil de execução, é um perfil consultivo;- Trabalhará com temporários (lei 6.019);- Atuação presencialmente no cliente em Betim (MG);- Identificar faltas, descontos e lançar em sistema;- Atuará de ponta a ponta em Departamento Pessoal;- Ter experiência em todo o fluxo de Departamento...
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formações e workshops para diversos níveis;Planejamento de logística de treinamento, como reserva de sala, recursos
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conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK;Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
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formulários de conflito de interesses e análise reputacional de candidatos em conjunto com o Departamento de Recursos Humanos;• Realizar apresentações gerenciais respectivas à Área de Compliance, inclusive indicadores
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desenvolvimento e treinamento relacionadas ao recrutamento.Outros requisitos: Experiência prévia comprovada como Analista equipe.Fortes habilidades analíticas e de tomada de decisão.Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada (desejável).Orientação para resultados.Capacidade de gerenciar múltiplos
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Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - São PauloEstamos em busca de um Analista de Recrutamento equipe;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Inglês Avançado;- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.Se você é um profissional apaixonado por recrutamento e seleção