Descrição: Operar equipamento de empacotamento de almofada, conforme procedimentos e plano de capacitação realizado, garantindo que os pacotes produzidos estejam de acordo com o especificado, atendendo a qualidade e produtividade conforme padrão estabelecido pela empresa.Observar todos os parâmetros determinados, requisitos de 5S e de manutenção autônoma, efetuando ajustes caso necessário, ou a...
Descrição: O seu "dia a dia"• Gestão do time de promotores de trade, sendo responsável pela performance e desenvolvimento da equipe• Realizar treinamentos e acompanhamento da equipe de vendas/trade nos temas de responsabilidade da função (visibilidade/negociações/contratos/aplicação das ações);• Realizar rotas de desenvolvimento junto a equipe, mostrando as oportunidades e demonstrando a maneir...
Se você é uma pessoa comprometida, proativa, inovadora e com muita vontade de se desenvolver, essa é sustentáveis para desenvolver lubrificantes, fluidos e graxas que impulsionam o desenvolvimento de empresas e pessoas inclusiva que reflita a variedade de talentos e perspectivas presentes em nossa sociedade.Se você é uma Pessoa com Deficiência...
**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESRealizar verificações
ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
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Descrição: Descrição:Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX
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.• Ser uma Pessoa com Deficiência que se enquadre na Lei de Cotas Trabalhista, sem restrições médicas materiais de divulgação em locais altos, entre outros).Outros requisitos: Se destacarão no processo as pessoas
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências