16 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Consultor (a) de Negócios Pl - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras (Pretas e Pardas)
Schneider Electric BrasilPlenoconhecimento sobre equipamentos de missão crítica ( UPS, Nobreaks, PDU, RPP, Ar condicionado de precisão)Pessoas transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, gênero, deficiência
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Atribuições:Atuar como agente da mudança comportamental, buscando implementar conceitos e influenciar pessoas manutenção de programas de segurança baseados no comportamento;Contribuir com o processo de capacitação de pessoas Segurança do Trabalho, Administração ou áreas correlatas;Vivência com treinamentos e desenvolvimento de pessoas oportunidades são abe...
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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Descrição: Descrição:Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX
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previdenciária, normas regulamentadoras, sistemas de gestão, treinamento e desenvolvimento e gestão de pessoas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
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Se você é uma pessoa proativa, responsável e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você! Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência