46 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: É necessário que tenha:Superior completo em Psicologia e Registro no Conselho Regional;Experiência prognóstico;Registrar, em prontuário único do cliente/paciente, a intervenção terapêutica e a evolução psicológica 2009 do Conselho Federal de Psicologia.Emitir documentos necessários pertinentes ao profissional de psicologia , segundo orientações ...
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relação ao funcionamento do CTI de acordo com as orientações pré-estabelecidas;-Solicitar a presença do psicólogo Acompanhar os resultados do setor, através dos indicadores;-Manter atualizada a escala de plantão de psicólogos
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de grande volume.Outros requisitos: Necessário superior completo em administração, Recursos Humanos, psicologia
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Descrição: Analista de Recursos Humanos Jr Requisitos obrigatórios- Ensino superior completo em Psicologia
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.• Escolaridade desejável : Psicologia, Serviço Social ou afins
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período de experiência;- Realizar entrevista de desligamento.Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia Odontológico (extensivo a dependentes legais);Linha de cuidado saúde mental, aplicativo de saúde emocional e psicologia
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analítica e habilidades em Excel, domínio do pacote Office e formação completa superior em Administração, Psicologia
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campanhas internas.Requisitos:- Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
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Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia ou áreas afins; -
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Analista de Recursos Humanos e Administração de Pessoal
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDAPleno: Disponibilidade para atuação 100% presencial em VespasianoGraduação em Administração de Empresas, Psicologia
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Auxiliar de Enfermagem - Unidade de Internação
Rede Mater Dei de SaúdeAuxiliar/Operacional - 10 vagasconsiderado um diferencial.Oferecemos:- Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, psicologia
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de uma sociedade melhor para se viver.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
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pessoasConhecimento em pacote Office;Boa comunicação oral e escritaEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia
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gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
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informações necessárias no sistema de gestão dos processos seletivos.Outros requisitos: Superior Completo em Psicologia
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justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
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desenvolvimento organizacional;-Condução do Endomarketing e Comunicação Interna.Requisitos: - Graduação em Psicologia
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nossa empresa é o lugar certo para você.Como pré-requisitos, você deve ter:Graduação (Administração, Psicologia
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curso superior completo, ou em andamento preferencialmente em Engenharia, Administração, Contabilidade, Psicologia
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RequisitosFormação: • Nível superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão em RH e (ou) correlatas [Desejável]:• Pós-graduação/ MBA e, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão Empresarial
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de Recursos Humanos.Requisitos:Desejável estar nos períodos finais ou ter concluído a graduação em Psicologia
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos Necessários:• Graduação em Administração, Psicologia
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departamento em questões relacionadas a RH.Requisitos Essenciais:Ensino Superior em Administração, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia
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cidades da regional Norte Fluminense.Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia
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interpessoal;- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;- Formação superior em Administração, Psicologia
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Requisitos: Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas; Ampla experiência
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desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
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Odontológico (extensivo a dependentes legais);Linha de cuidado saúde mental, aplicativo de saúde emocional e psicologia
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Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
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;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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AON (APOIO AO COLABORADOR) – que oferece serviços profissionais de psicólogos, assistentes sociais, advogados
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AON (APOIO AO COLABORADOR), que oferece serviços profissionais de psicólogos, assistentes sociais, advogados
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;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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disponibilizar e encaminhar informações e outros dados às gerências.Outros requisitos:Superior completo em Psicologia
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;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,