Atendente de Relacionamento | Unibh - Buritis (Pessoas com Deficiência)Essa posição é para atuar na UniBH aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
técnica e teórica.Outros requisitos: RequisitosTer entre 18 e 20 anos (não há restrição de idade para pessoas com deficiência).Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
Disponibilidade para trabalhar no Parque Industrial (próximo ao Aeroporto de Maringá/PR)• Vaga aberta para pessoas deficiência.• Horário de trabalho: Terça à sábado das 07:30 ás 17:18h
.- Ter entre 18 a 23 anos (Para pessoas com deficiência não há limite de idade).- Disponibilidade nos
juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência