12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Atendente de Relacionamento | Unibh - Buritis (Pessoas com Deficiência)Essa posição é para atuar na UniBH aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
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Consultor(a) de Negócios Jr 8h | Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência | Loja Varginha/MG
Vivo (Telefônica Brasil)Júnior/TraineeAqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas e para pessoas;· Ser bom ouvinte e pró ativo;· Se comunicar bem e ser positiva;· a dia;· Disposição para fazer acontecer os resultados;· Paixão por ajudar e encantar pessoas • Todas as nossas vagas são elegíveis a pe...
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Ter ensino médio completo.Ter entre 18 a 22 anos (Para pessoas com deficiência não há limite de idade que te faz único, nos torna melhores.Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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técnica e teórica.Outros requisitos: RequisitosTer entre 18 e 20 anos (não há restrição de idade para pessoas com deficiência).Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
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de trabalho: 100% Presencial - CD Porto Seco | Varginha / MGNa Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, 50+, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
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Disponibilidade para trabalhar no Parque Industrial (próximo ao Aeroporto de Maringá/PR)• Vaga aberta para pessoas deficiência.• Horário de trabalho: Terça à sábado das 07:30 ás 17:18h
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.• Vivência em acolhimento psicoemocional, educacional ou de pessoas com deficiencia. atendimento psicopedagógicos e intérpretes;• Atuar no acompanhamento de inclusão de estudantes com deficiência aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
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de trabalho: 100% Presencial - CD Porto Seco | Varginha / MGNa Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
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Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
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assistivas• Conhecimento em legislação: Compreensão das leis e regulamentações relacionadas aos direitos das pessoas com deficiência, especialmente no contexto educacional, como a Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146 aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
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Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência