10 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Assistente Administrativo | Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência | Shopping Continente Park/SC
Vivo (Telefônica Brasil)Júnior/TraineeAqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pes...
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Rio+ acredita na valorização da diversidade e no potencial de todos os profissionais, incluindo as pessoas com deficiência (PCD). de talentos PCD para compor o nosso time e contribuir com o nosso crescimento contínuo.Se você é uma pessoa
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Assistente de Loja - Temporário Black Friday e Natal
Sobre a METARH + HumanaAuxiliar/Operacional - 8 vagasPor isso, todas as nossas vagas são também destinadas a pessoas com deficiência e/ou beneficiárias reabilitadas.Somos Sobre a posição no jogo:A pessoa que ocupa a função de Assistente de Loja é a peça chave do nosso time Essa pessoa é responsável por:● Organizar a loja e mantê-la sempre preparada para os nossos clientes;
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editais (formação de preços - orçamentação).Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
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de custos e criação de cenários comerciais.Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as vagas anunciadas.Outros requisitos: • Superior
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Auxiliar de Loja - Tijucas (Florianópolis)
Personale Consultoria de RHAuxiliar/Operacional - 30 vagas7h20 de trabalho + 1 hora de almoço.Florianópolis: Tijucas“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social."
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, Zona Sul, Zona Norte, Baixada, Niterói e Barra da Tijuca“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social."
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais