isso, estamos sempre em busca de novos talentos para compor nosso time, oferecendo oportunidades para pessoas com deficiência (PCD) em diversas áreas da nossa empresa.Áreas de atuação:ProduçãoLogísticaAdministrativoO
Descrição: Estamos em busca de um Advogado para se juntar a nossa equipe!Local: Magé/RJFormação: DireitoPrincipais Atividades:Tratar das demandas rotineiras e prestar suporte à área de engenharia nas questões que envolvam desapropriação e desocupação de áreas, analisando alternativas e indicando eventuais riscos;Atuar no acompanhamento do contencioso cível de processos de desocupação e desapro...
Descrição: VAGA PARA MANTENEDOR(A) DE VIA PERMANENTEExclusivo para Pessoas com Deficiência.Local: Barão
Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
Descrição: Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios PL - Vaga Exclusiva para Pessoas com DeficiênciaEstamos
E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades Caminhos é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas co...
📲🗞️🎙️ Buscamos profissionais com deficiência, para atuar em diversas áreas Requisitos - Ensino Médio Completo; - Laudo médico comprovando a deficiência. Carga horária: 4h. " Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem...
de uma cultura que torne o ambiente industrial mais plural e isonômico, com respeito, valorizando as pessoas dados e oportunidades para criação de programas e/ou ações voltadas para estimular a empregabilidade de pessoas com deficiência.Outros requisitos: Público alvo: Pessoas com deficiência da região de São João da Barra
vagas disponíveis são extensivas à todas as diversidades de gênero, raça, orientação sexual, idades e pessoas com deficiências.
vagas disponíveis são extensivas à todas as diversidades de gênero, raça, orientação sexual, idades e pessoas com deficiências.
vagas disponíveis são extensivas à todas as diversidades de gênero, raça, orientação sexual, idades e pessoas com deficiências.
vagas disponíveis são extensivas à todas as diversidades de gênero, raça, orientação sexual, idades e pessoas com deficiências.
Por isso, todas as nossas vagas são também destinadas a pessoas com deficiência e/ou beneficiárias reabilitadas.Somos Sobre a posição no jogo:A pessoa que ocupa a função de Assistente de Loja é a peça chave do nosso time Essa pessoa é responsável por:Organizar a loja e mantê-la sempre preparada para os nossos clientes;Atuar
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
de custos e criação de cenários comerciais.Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as vagas anunciadas.Outros requisitos: • Superior
são 7h20 de trabalho + 1 hora de almoço.Local: Vitória - ES“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social."
, Zona Sul, Zona Norte, Baixada, Niterói e Barra da Tijuca“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social."
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas