10 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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compromisso em criar cada vez mais, ambientes diversos e inclusivos, abrimos nosso banco de talentos para pessoas -Ter a condição de pessoa com deficiência ou certificado com laudo médico comprobatório válido.O que
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Descrição: Estamos em busca de um Engenheiro Civil com foco em atuação em hidráulica ou saneamento para se juntar à nossa equipe.Local: Brasília/DFFormação: Engenheiro Civil, Mestrado em: Hidráulica, Saneamento ou recursos hídricos.Principais Atividades:Acompanhar e subsidiar tecnicamente o desenvolvimento dos modelos de visualização de dados referentes à gestão de perdas de água. Conduzir a mo...
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Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Pl - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Vibra EnergiaJúnior/TraineeDescrição: Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios PL - Vaga Exclusiva para Pessoas com DeficiênciaEstamos
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Rio+ acredita na valorização da diversidade e no potencial de todos os profissionais, incluindo as pessoas com deficiência (PCD). de talentos PCD para compor o nosso time e contribuir com o nosso crescimento contínuo.Se você é uma pessoa
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Buscamos profissionais com deficiência, para atuar em diversas áreas. Requisitos: - Ensino Médio Completo; - Laudo médico comprovando a deficiência. Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admiti...
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técnica e teórica.Outros requisitos: RequisitosTer entre 18 e 20 anos (não há restrição de idade para pessoas com deficiência).Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
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Por isso, todas as nossas vagas são também destinadas a pessoas com deficiência e/ou beneficiárias reabilitadas.Somos Sobre a posição mo jogo:A pessoa que ocupa a função de Assistente de Loja é a peça chave do nosso time Essa pessoa é responsável por:Organizar a loja e mantê-la sempre preparada para os nossos clientes;Atuar
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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de custos e criação de cenários comerciais.Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as vagas anunciadas.Outros requisitos: • Superior
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Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência