45 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Para esta vaga precisa ter:- Formação: Graduado em Farmácia;- Registro em conselho Regional de Farmácia;- MBA na área de saúde;- Experiência na área hospitalar.Suas principiais atividades serão:Supervisionar a equipe do setor de farmácia, formalizar processos internos e desenvolver as documentações técnicas institucionais. Fazer cumprir efetivamente as Seis Metas Internacionais de Se...
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Supervisor (a) de Atendimento - Gestão de Atendimento - UDI Hospital
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãooperacional estabelecida pela instituição seja executada com excelência e eficiência dentro da unidade UDI Hospital responsáveis;Dentre outras atividades correlatas ao cargo.Outras informações:-Local de trabalho: UDI Hospital
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a qualidade dos serviços prestados;- Responsabilizar-se pelo processo de fornecimento de estoque do hospital
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a qualidade dos serviços prestados;- Responsabilizar-se pelo processo de fornecimento de estoque do hospital
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Supervisor (a) de Enfermagem - Gerência de Enfermagem - Hospital Assunção
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãomedicamentos e equipamentos para uso do departamento por informações dos médicos, fornecedores, feiras hospitalares
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Supervisor de Atendimento (Central de Relacionamento Médico) - Hospital Santa Helena
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoao colaborador em seus chamados;Acompanhar a produção do setor.Outras informações:Local de trabalho: Hospital
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Supervisor(a) de Segurança Patrimonial - Setor Segurança - Unidade Hospital Ifor
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoOutras informações: - Local de trabalho; Unidade Hospital Ifor - Escala de trabalho; 220 - (5X2) -
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Relacionamento Medico - Hospital São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoOutras informações: - Local de trabalho; Hospital São Luiz Jabaquara - Escala de trabalho; - 220hrs
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor CEMED - Unidade Hospital São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoOutras informações: - Local de trabalho; Hospital São Luiz Jabaquara - Escala de trabalho; 5x2 - 220
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Hospital São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoOutras informações: - Local de trabalho; Hospital São Luiz Jabaquara - Escala de trabalho; 5x2 - 220
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Supervisor(a) de Exames Complementares - Setor SADT - Unidade Hospital Ribeirão Pires
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoE Outras informações: - Local de trabalho; Unidade Hospital Ribeirão Pires - Escala de trabalho
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Descrição: Acompanhar e orientar as equipes da lavanderia, com foco na qualidade do serviço. Envolver a equipe nas ações planejadas agindo proativamente para garantir o alcance das metas da área e objetivos estratégicos da Instituição. Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seu valores, estimulando a parti...
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desafios conosco:Coordenação de Programas EducacionaisDesenvolver e gerenciar programas de ensino para o Hospital Gestão de Pesquisa Científica;Coordena projetos de pesquisa clínica, epidemiológica ou laboratorial no hospital implementar indicadores de desempenho para avaliar a qualidade das atividades de ensino e pesquisa no hospital e recursos multimídia...
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Descrição: Responsável por liderar a estrutura de Dados & Analytics, coordenando atividades diárias, sendo ponto de contato com diversas áreas de negócios, desempenhando papéis diversificados, como arquiteto de soluções analíticas, gerindo equipes de BI, desenvolvendo dashboards e relatórios, ETL e pipeline de dados, modelador dimensional, multi dimensional no tema de governança de dados com o ...
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Descrição: O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Gestor de Contrato (m/f) para integrar a sua equipe.O acabamentos / adequação de layout);Experiência com obras corporativas com enfoque em acabamentos e obras hospitalares
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em gestão de equipes de vendas;- Conhecimento em vendas de medicamentos e correlatos no seguimento hospitalar
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enfermagem; • Conhecimento em normas e procedimentos de enfermagem;Local e horário de trabalho: • Hospital
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equipes de Enfermagem • Especialização ou MBA em áreas assistenciais Local e horário de trabalho:• Hospital
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Processo de Melhoria para a Qualidade – PMQ, seus sub-sistemas como: Programa de Qualidade Médico Hospitalar-CQH
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Coordenar e formar a equipe de enfermagem seguindo o manual de procedimentos do hospital.
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Necessária boa/sólida experiência na área Desejável: Conhecimento em software de gestão de ativos médico-hospitalares
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Experiência na área de Engenharia Clínica em equipes Hospitalares ou fornecedores.Conhecimento em Regulamentações
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superior completo em Enfermagem com COREN em dia; - Desejável Pós-graduação ou MBA em Controle de Infecção Hospitalar
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Coordenador de Enfermagem - Trasplante Renal e Hemodiálise
Fundação Educacional Lucas MachadoSupervisão/CoordenaçãoCoordenar e formar a equipe de enfermagem seguindo o manual de procedimentos do hospital e as devidas
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Completo em Enfermagem, necessário especialização completa, preferencialmente nos cursos de Administração Hospitalar impossibilidade do enfermeiro; Supervisionar as unidades e visitar pacientes nos setores de diagnóstico, hospital atividades de treinamento; Atuar na padronização e aquisição de materiais, tecnologias e equipamentos hospitalares
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Formação: Superior Completo em Logistica ou Administração de Empresas- Experiência: Experiência na área Hospitalar
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Descrição: Requisitos:- Formação superior completa;- Experiência em supervisão na área hospitalar ou
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Engenheiro Supervisor (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematSupervisão/CoordenaçãoRelatórios mensais;Análise de medição.Outros requisitos: Experiência Desejável:Ter experiência com obras hospitalares
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movimentações de padronização, planejamento, compra, armazenamento, transferências e dispensação dos insumos hospitalares meio de relatórios gerenciais, a fim de garantir disponibilidade para o devido suporte da assistência hospitalar -Acompanhar e analisar mensalmente o resultado DRE no tocante ao percentual de despesas com insumos hospitalares de receita...
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.- Controlar escalas de trabalho;- Elaboração de Planilhas;- Apoiar os gestores no controle da assiduidade ponto dos profissionais da equipe diariamente, através do sistema de registro de ponto.- Apoiar os gestores quanto aos recursos necessários para realizar recrutamento e seleção de funcionários.- Apoiar os gestores no fluxo de informações à equipe.- Ap...
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estabelecido pela Unidade de Negócio, através da participação em treinamentos internos e pré-definidos pelo gestor visando a segurança do paciente, através do atendimento adequado.Outras informações:-Local de trabalho: Hospital
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. - Auxiliar o gestor da unidade no acompanhamento de indicadores de qualidade técnica e percebida;- aperfeiçoamento desenvolvidas ou solicitadas pela instituição;Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
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negócio em demandas administrativas.Controlar escalas de trabalho;Elaboração de Planilhas;Apoiar os gestores o ponto dos profissionais da equipe diariamente, através do sistema de registro de ponto.Apoiar os gestores quanto aos recursos necessários para realizar recrutamento e seleção de funcionários.Apoiar os gestores no fluxo de informações à equipe.Apoi...
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Desejável conhecimento do processo de Acreditação.Atividades:Prover suporte ao Corporativo, Unidade Hospitalar e Unidades de negócios intra-hospitalar;Elaborar e implantar métodos e ferramentas para gestão dos processos definição de Indicadores;Monitorar a entrega de resultados (indicadores de qualidade técnica) das unidades hospitalares dados e formatar r...
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Graduação em Enfermagem;- Coren PR Ativo e Regular;-Desejável conhecimento do processo de certificação hospitalar Protocolos gerenciados, clínicos e de Segurança;• Atuar no desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, gestores conceitos relacionados aos programas de acreditações vigentes;Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
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colaboradores, registros de entradas e saídas, assim como, na tratativa de ponto, quando solicitado pelo gestor institucionais, prevendo cobertura o setor;· Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento, normas e rotinas hospitalares
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Assistente de Departamento Pessoal - Gente e Gestão - Hospital Santa Cruz
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalTratar chamados de Gestores referente a advertência, suspensão, declarações e ponto. Acompanhar chamados de gestores referentes a rescisão, conferindo datas, para confecção de cartas de desligamento.Outras informações:Local de trabalho: Hospital Santa Cruz;Escala 220hs - Segunda a quinta
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desperdício e má utilização;Colaborar na elaboração, cumprimento e execução de rotinas da unidade junto ao gestor inerentes ao cargo, sempre de acordo com a chefia imediata.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
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outras atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores
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PRÉ-REQUISITOS:Superior completo em Farmácia;Pós-graduação ou especialização na área Clínica Farmacêutica e/ou hospitalar e/ou Stricto Sensu;Experiência anterior em farmácia clínica hospitalar;Conselho regional ativo (CRF/ educação farmacêutica aos pacientes com orientação sobre dispositivos inalatórios, orientação à alta hospitalar redação; avaliação comp...