14 vagas de emprego para pessoa com deficiencia exclusiva para PCD
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Descrição: • Gerenciar o estoque, organizar e manter a limpeza da loja;• Atender aos clientes de forma profissional e eficiente;• Realizar operações de caixa, processar pagamentos e emitir notas fiscais;• Ajudar na organização de eventos e promoções;• Auxiliar na manutenção da loja e dos equipamentos;• Realizar outras tarefas relacionadas ao cargo.Horário: Escala 6x1 – Horário: 10:00 as 1...
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compromisso em criar cada vez mais, ambientes diversos e inclusivos, abrimos nosso banco de talentos para pessoas -Ter a condição de pessoa com deficiência ou certificado com laudo médico comprobatório válido.O que
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aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
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Assistente de Atendimento ao Cliente CSC - Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência
RennerAuxiliar/Operacional - 10 vagasDescrição: Assistente de Atendimento ao Cliente CSC - Vaga Exclusiva para Pessoa com DeficiênciaEstamos Esta é uma oportunidade exclusiva para pessoas com deficiência.Responsabilidades:-Trabalhar para realização Esta é uma oportunidade para pessoas com deficiência que desejam ingressar no mercado de trabalho e fazer
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Assistente Administrativo de Loja - São Paulo (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirAuxiliar/OperacionalDescrição: Estamos em busca de uma pessoa Assistente de loja CSC para atuar em nosso super time das Lojas papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência
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Rio+ acredita na valorização da diversidade e no potencial de todos os profissionais, incluindo as pessoas com deficiência (PCD). de talentos PCD para compor o nosso time e contribuir com o nosso crescimento contínuo.Se você é uma pessoa
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Para fazer acontecer, você precisa: Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência; Não esqueça de anexar de vida Vale-alimentação Vale-transporte Somente serão consideradas as inscrições de candidatos com deficiência Na Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
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