70 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Analista de Desenvolvimento Farmacotécnico Sênior – Desenvolvimento de Novos Produtos
União Química GRUSêniorDesenvolvimento de formulações genéricas, similares e inovação incremental em diferentes formas farmacêuticas
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Descrição: Atuar no desenvolvimento e validação de produtos no fornecedor e no cliente, realizar auditorias
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Descrição: Rotinas de Departamento Pessoal:Admissão;Férias;Benefícios;Homologação e rescisão;Folha de pagamento (apuração, cálculos e implantação);E- social e GFIP;Apuração de Impostos (INSS, FGTS, IRRF);Obrigação acessória DIRF;Encargos sociais e regras de DSR,Inter jornada, intrajornada e escalasAtendimentos a gestores e funcionários para esclarecimento de dúvidas.Outros requisitos:
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equipamentos, ferramentas e dispositivos, conforme especificações e normas técnicas previstas• Apoiar no desenvolvimento dispositivos, acessórios, comandos, ferramentas e outros, para melhor disposição dos equipamentos• Desenvolver
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🔸 Realizar análise crítica de ofertas comerciais;🔸 Estudar soluções de aplicações dos produtos;🔸 Desenvolver através da diversidade, promovendo um ambiente de trabalho apaixonante e oferecendo oportunidades de desenvolvimento
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O candidato ideal deve ter experiência em desenvolvimento de software, análise de sistemas e liderança de equipe.Responsabilidades:- Desenvolver e manter sistemas de alta qualidade;- Analisar requisitos de negócios e propor soluções técnicas;- Liderar e orientar a equipe de desenvolvimento;- Garantir a e a conformidade com as melhores práticas de desenvolv...
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Descrição: Desenvolver e otimizar pipelines de dados para melhorar o fluxo e a qualidade dos dados;Implementar Aplicar técnicas avançadas de modelagem preditiva, machine learning, big data e inteligência artificial;Desenvolver
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Iogurtes, co-criando junto ao time de marketing nas inovações, diagnósticos aprofundados da categoria e desenvolvimento assertivo;Criar selling story para as estratégias da categoria e inovações quando necessário;Analisar e desenvolver relatórios para acelerar a positivação das inovações, apontar principais oportunidades e acelerar o desenvolvimento
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contato para questões relacionadas a benefícios, políticas de RH e questões trabalhistas.Planejamento e Desenvolvimento de Políticas: Desenvolvimento e implementação de políticas de recursos humanos que promovam um ambiente de trabalho justo e produtivo.Treinamento e Desenvolvimento: Colaborar no desenvolvimento de programas
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Descrição: Rotina administrativa: controle de pagamentos, abertura de requisições de compras, desenvolvimento contato com agências e fornecedores;Acompanhar as ações de marketing do produto, tais como: auxílio no desenvolvimento