Comprometida com segurança e sustentabilidade, a companhia tem mais de oito mil e quinhentos pessoas
Descrição: MISSÃO:Apoio as rotinas administrativas comerciais da TOTVS SP;Suporte aos Executivos, Gerentes e Gerentes Executivos nas demandas administrativas: Upload de propostas, abertura de ticket internos, lançamento de reembolso; solicitação de viagens; liberação de acesso e onboarding de Novos executivos;O QUE VOCÊ VAI FAZER:Rotinas administrativas comerciais (acompanhamento de propostas c...
Ser uma pessoa curiosa e sempre buscar a melhoria contínua da máquina e do setor.Identificar anormalidades
todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Vamos juntos nessa? Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.
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Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.
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*Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência. Para fazer acontecer, você precisa: Pessoas com Deficiência; Não esqueça de anexar o laudo atualizado Restaurante interno Seguro de vida Vale-alimentaçãoVale-transporteNa Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTI+, e pessoas com deficiênci...
Remuneração Variável e PPR semestral;• VR/VA;• Ajuda de custo;• Seguro de vida.ESTA VAGA SE ESTENDE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Remuneração Variável e PPR semestral;• VR/VA;• Ajuda de custo;• Seguro de vida.ESTA VAGA SE ESTENDE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social
Estamos em busca de um Auxiliar de Manuseio para Pessoas com Deficiência (PCD), que irá desempenhar um
“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social
Experiência com operação de sistemas a vapor e/ou de ar comprimido“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas