Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo- Experiência na funçãoAtividades:Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do pon...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Desejável: Pós-Graduação;- Experiência: - Domínio em pacote office.Atividades:- Experiência nas rotinas de RH , comitês, apresentações, ações de retenções;- Apoio ao RH na conferência e gestão de documentos dos HE e orientar as lideranças em sua gestã...
Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Desejável Pós-Graduação em RH
RequisitosFormação: • Nível superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão em RH e (ou) correlatas relacionadas.Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: • Conhecimento em subsistemas de RH documentação, crachá, dentre outros.Dia-a-dia: • Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH
telefônico ao cliente Sistema Totvs / ERP Protheus em Regra de Negócio e análises técnicas nos módulos de RH (Sigagpe, Sigapon, e-Social, Meu RH, MDT, RSP, TRM, APD).Realizar o atendimento aos clientes, por meio
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;- Manter a gestão e o RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Apoiar no lançamento de notas de aprendizes e ações de RH;4. Realizar a integração institucional do RH nas Integrações de novos colaboradores.12. Acompanhar e tratar os chamados de RH no Portal Conecta.13. Realizar pedido de materiais de ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
demais times)- Atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH benefícios, calibração de Talent, dentre outros;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH incluindo entrevistas, avaliações e feedbacks;- Fornecer suporte aos gerentes de linha em questões de RH de Recursos Humanos Sr (HRBP) ou em um pap...
Descrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e
completo em Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em rotinas administrativas de RH ;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Rotina de RH, Legislação trabalhista.Atividades:- Processos de
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Apoiar no lançamento de notas de aprendizes e ações de RH;4. Realizar a integração institucional do RH nas Integrações de novos colaboradores.12. Acompanhar e tratar os chamados de RH no Portal Conecta.13. Realizar pedido de materiais de ...
Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
vaga:Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr para se juntar à nossa equipe de RH e técnicas de grande volumeSeleções presenciais e remotasAtendimento e relacionamento com cliente (RH
Requisitos: - Formação: Ensino superior completo em administração, gestão hospitalar, RH e áreas afins - Realizar em parceria com o RH, por meio de processos seletivos, capacitação e desenvolvimento técnico-profissional
Experiência em R&S de grande volume de vagas nível operacional; Formação ou cursando Psicologia, RH
atualizado e regularizado (Carteira e Nada consta deverão ser apresentados no ato da entrevista com o RH perfeitas condições de uso, a fim de suprir as necessidades funcionais da área.• Realizar em parceria com o RH
Auxiliar a equipe de RH em atividades administrativas relacionadas ao controle de jornada e participar identificar tendências e possíveis melhorias nos processos de controle de ponto.Auxiliar a equipe de RH
Auxiliar a equipe de RH em atividades administrativas relacionadas ao controle de jornada e participar identificar tendências e possíveis melhorias nos processos de controle de ponto.Auxiliar a equipe de RH
lógica de programação;● Noções de banco de dados;● Conhecimento comprovado em regras de negócio de RH Protheus (Todos os produtos de RH e NG/MDT);● Pacote da Microsoft.● 03 anos em áreas de tecnologia ou
cargo.Outros requisitos: Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;Vivencias em rotinas de RH
Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia ou áreas afins; -
trabalhistas, previdenciárias, tributárias e convenções, lendo e contatando as áreas de consultoria jurídica e RH Realizar e analisar rateios, provisões de salários e benefícios (definidos por regras e determinações de RH e Sindicatos), avaliando os critérios com as áreas de apoio (RH, Contabilidade e Planejamento);Atender
: Responsabilidades- Análise de documentação trabalhista e fiscal de fornecedores (ex:documentos de RH
Atuará em industria/fábrica com média de 300 colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (RH
Desenvolvimento das Atividades >> Avaliação e FeedbackNossa oportunidade de estágio é para o Departamento de RH
de processos organizados.Outros requisitos: Ensino superior completo em cursos da área: Psicologia/ Rh
se estão sendo pagos, descontos e demais).Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH
Desenvolver e manter o controle dos custos (Orçado X Realizado);-Manter interface com áreas coorporativas (RH
Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH
sua alta e retorno ao trabalho● Dar suporte técnico às demandas sazonais para Lideranças, Jurídicos e RH no Guia do Líder, Onboarding, a fim de mantê-lo atualizado para disponibilizar na Universidade, pelo RH
e demais;Report ao cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, RH
demandas em aberto e/ ou formação de banco de talentos.Outros requisitos: - Ensino Superior Completo: RH
e demais;Report ao cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, RH
(morar em regiões próximas: Itu, Salto, Campinas e demais);- Ensino Superior completo em Gestão de RH
satisfação do cliente dentro da área de atuação;Desenvolver soluções voltadas para atender a estrutura de RH